Добрый день.
В связи с нехваткой работников, наш глав.мех периодически ездит на микрогрузовике и легковых автомобилях организации. Это и перевозка малогабаритных грузов с другого города и пассажиров, иногда и сам по своей работе ездит по дорогам общего пользования.
Сейчас директор решил внести данные работы в должностную инструкцию работника. Правильно ли я понимаю, что после внесения изменений в ДИ необходимо:
- работнику пройти предварительный (или уже периодический) медосмотр по п.18.1
- провести внеплановую СОУТ на РМ гл.механика
3 провести оценку рисков на РМ гл.механика
4.актуализировать ИОТ гл.механика
5.Пересмотреть нормы выдачи СИЗ
6.провести внеплановй инструктаж на РМ
7.и вопрос про испытание главного механика ( в соответствии с Приказом Минтранса РФ от 29.07.2020 N 264). Гл.мех же не является работником, принимаемым на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством. Получается не требуется ему?