Самозанятому можно оказывать услуги по ОТ?

Организации могут заключать с самозанятыми только договоры гражданско-правового характера (т.е. на разовые работы/услуги). Если налоговая заподозрит в сокрытии трудовых отношений, то это чревато штрафами, начислением дополнительных НДФЛ, страховых взносов и т.п. вплоть до принятия в штат как сотрудника.

Для ИП таких ограничений нет

Нет запрета самозанятому на оказание услуг в области охраны труда

⮑ Алексей Павлович разрабатывать документацию по ОТ для организаций вы можете совершенно свободно, как и любой обычный гражданин с соответствующими компетенциями.

Всё правильно.....Самозанятый может оказывать отдельные услуги по охране труда, например, КОНСУЛЬТИРОВАТЬ или РАЗРАБАТЫВАТЬ ДОКУМЕНТЫ. И ВСЁ!!!!!!! Выполнять функции штатного специалиста, проводить вводный инструктаж или полноценно курировать охрану труда в организации он НЕ ИМЕЕТ ПРАВА!!!! .......Кстати: Для ИП и ООО, оказывающих услуги по охране труда, обязательна аккредитация, для самозанятых такая возможность не предусмотрена.........