Добрый день! Приказ Минтруда 776н вышел в 2021 году, скажите кто ни будь, где ни будь видел (может письмо какое) четкое разъяснения Минтруда, о том какие именно должны быть документы (какие приказы, положения и т.д.) у работодателя по каждому из процессов СУОТ (п. 47 приказа)(хотя бы так же как это сделали эксперты Блога Инженера)? Просто лично я не встречал, может пропустил. А если есть такое письмо или разъяснения поделитесь пожалуйста. Если нет то делаю вывод, что это сделано умышленно, развязывает руки сотрудникам ГИТ для вынесения представлений и штрафов, для трактования как они хотят, и затребования документов по их усмотрению, так как нет четкого перечня.
В дополнение, за 4 года НИИ Минтруда так и не удосужился создать типовые образцы положении, стандартов о процессах СУОТ(для примера, что бы было на что опереться СОТам)?
Ответы (5)
Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20 (в ред. от 09.12.2024) "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" «Типовых образцов» тоже достаточно, в справочно-правовых системах. Берем и наполняем. Форум и портал в помощь.
Коллеги СУОТ расписали на Блоге Инженера.
В некоторых приказах Минтруда, как например, приказ 632 н или приказ 766н, да и в том же 776н относительно взаимодействия с подрядными, необходимо разработать порядок того или иного процесса, либо прописать это в СУОТ. Я делала отдельными положениями. И как верно заметили коллеги - берем чек-листы Роструда, изучаем и определяем по каким процессам СУОТ обязательны отдельные ЛНА, расписывающие порядок процесса СУОТ
, здравствуйте.
Здесь ещё нужно читать НПА, в которых есть указания к требованиям охраны труда при осуществлении тех или иных процессов.
Например, в Приказе Минтруда России от 27.11.2020 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
в главе "IV. Требования охраны труда при осуществлении производственных процессов и эксплуатации инструмента
и приспособлений"
есть указание на то, что работодатель должен назначить ответственных лиц.
"25. Осмотр, ремонт, проверка, испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений (за исключением ручного инструмента) должны выполняться квалифицированными работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента, либо должны осуществляться по договорам, заключаемым со специализированными организациями.
На малых предприятиях и микропредприятиях ответственным за содержание всех видов инструмента в исправном состоянии может быть один работник."
Назначение ответственным, как правило, происходит согласно ЛНА (приказ, распоряжение).
Отдельные Положения по каждому процессу СОУТ разрабатывать не обязательно. Это может быть один документ Положение о СУОТ, или приказы, в которых расписаны обязанности и ответственность лиц.
Так для организации каждого раздела Положения о СУОТ свои НПА.....При разработке СУОТ могут быть полезны следующие нормативно-правовые акты:
1) Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ — при разработке раздела, посвящённого специальной оценке условий труда.
2) Приказ Минздрава от 28.01.2021 №29н — основной документ для организации медосмотров и освидетельствования работников.
3) Статья 219 ТК РФ, Постановление Правительства №2464 — на него ориентируются при разработке раздела, посвящённого обучению по охране труда....... Электробезопасность - Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, введенных в действие приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020г. №903н.... Обучение по СИЗам , по классам- Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 “О безопасности средств индивидуальной защиты”....
4) Статьи 214 и 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минтруда от 29.10.2021 №766н — на его основе разрабатывают процедуру выдачи средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств. Ну и 767н, для разработки соответствующих Норм, естественно...
5) При разработке раздела, посвящённого реагированию на аварии, микротравмы, несчастные случаи и пр профзаболевания - Трудовой кодекс РФ - статьи 227, 228, 228.1, 229.1, 229.3 и 230....Приказ Минтруда России от 20.04.2022 №223н. Утверждает Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для такого расследования.
6) Оценка профессиональных рисков на рабочих местах - статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ Министерства труда РФ от 29 октября 2021г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Технологии оценки риска», Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230.4-2018 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ», Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ».
7) Молоко - Статья 222 ТТК РФ, приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022г. № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов ...... при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко...."
8). Социальное страхование - Статья 21 ТК РФ, Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 9) Трех (двух) ступенчатый контроль: Статья 214 ТК РФ. Согласно ей любой Босс обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда... Если имеете отношение к строительству, то Пункт 21 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утверждённых приказом Минтруда от 11.12.2020 №883н....
ЧТО ЕЩЁ? Это навскидку, коллеги, может, дополнят...