Здравствуйте, подскажите как лучше сделать. У нас уволили директора, через 3месяца утвердили нового. Обучение по проверке требован.Охраны труда, по использованию и выдаче сиз, по оказанию первой помощи обучены :зам директора, и 2заведующие отделений. Директора можно только по проверке и первой помощи обучить? И по пожарке также, есть повышение квалификации., директору же обязательно? И инструктажи кто провести может для директора.. Экономист сказал пока денег нет на обучение и тоже, может ли сама пока найти обучиться всему, что полагается..?
Ответы (7)
не нужна директору первая помощь. Обучите по 46 А и хватит с него. Ну, в крайнем случае еще по 46 Б обучите. Всё это обойдется Вам тыщи в 3-4-5... Инструктаж он может провести себе сам. А экономистам покажите КоАП РФ Статья 5.27.1. "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" и объясните, что на штраф по части 3 данной статьи деньги обязательно найдутся.
У нас директор обучен по 46А и по ГО и ЧС. Все, больше ни чему не учим его
, здравствуйте.
Директор организации проходит обучение в УЦ по программе А (п. 44 , пп. а) п. 53 Пост. 2464).
По первой помощи обучение нужно категориям работников, указанным в п. 33 Пост. 2464. Если директор не попадает ни в одну из этих категорий, то и обучение по ПП ему не нужно.
От инструктажа директора можно освободить, если выполняются требования п. 13 Пост. 2464.
Вводный инструктаж ему проводит уполномоченный сотрудник.
Если не планируете этого руководителя вводить в комиссии по проверке знаний, то достаточно того, что перечислила Ульяна.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp14 июл. 2025 г.· #7
ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ, Если касается Охраны труда: 1) Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А) руководитель организации – В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ!!!! порядке проходит обучение по данной программе; заместитель руководителя – проходит, только в том случае, если на его возложены обязанности по охране труда.
2) Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР (Программа Б): проходят обучение в следующих СЛУЧАЯХ!!!!: являются председателем, заместителем или членом комиссий по проверке знания требований ОТ; или (и) проводят инструктажи по охране труда; или (и) проводят обучение по ОТ.
3) Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (Программа В) Проходят обучение в следующих СЛУЧАЯХ!!!: являются председателем, заместителем или членом комиссий по проверке знания требований ОТ; или (и) являются ответственными за организацию работ повышенной опасности.
4) Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим: Данное обучение необходимо только в том СЛУЧАЕ!!!!, если руководитель и его заместители относятся к определённой категории, а именно: проводят инструктаж по охране труда; являются председателем, заместителем или членом комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим; проводят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
5) Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты Обучаются только ЕСЛИ: используют СИЗ, применение которых требует практических навыков; проводят проверку знания по вопросам использования (применения) СИЗ; проводят обучение работникам по использованию (применению) СИЗ.......