Добрый день.
Что то не задумывала до этого, думала, что если можно выгрузить выписку из реестра, то этого достаточно.
Но, может, я не права? Обязательно ли у УЦ затребовать протоколы обучения, тем более, если обучение ведется дистанционно на платформе?
да неважно, в какой форме проходило обучение. Единственный подтверждающий документ об обучении - протокол. В бумажном виде. Оригинал. И он у Вас должен быть. Если УЦ оформляет протоколы в электронном виде - пусть предоставляют в электронном. Ибо говорится в святом писании 2464 псалом 91
- Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
Кроме того, псалом 94 того же святого писания 2464 нам говорит, что
- По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе.
Так что, вариантов нет - протоколы должны быть у Вас!