Добрый день. Согласно приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н пункт 21: Инструкция по охране труда должна содержать: а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы; в) требования охраны труда во время работы; г) требования охраны труда в аварийных ситуациях; д) требования охраны труда по окончании работы.
Вопросы 1: правильно ли мы понимаем что эти 5 глав должны быть обязательно в инструкции?
Вопрос 2: правильно ли мы понимаем, что если помимо указанных выше 5 глав, работодатель добавит ещё 1 или 2 главы, то это не будет являться нарушением приказа Минтруда? Если будет являться нарушением прошу аргументировать.
Вопрос 3: правильно ли мы понимаем, что работодатель имеет право вносить дополнительные главы (помимо 5 обязательных) в инструкции по охране труда? Если нет прошу аргументировать.
Ответы (5)
На все три вопроса ответ один - всё понимаете правильно..........Строго соблюдать все требования Приказа Минтруда от 29.10.2021 №772н НЕ!!! обязательно.....Документ устанавливает РЕКОМЕНДУЕМУЮ структуру правил и инструкций по охране труда. Обязательными являются только разделы из Основных требований №772н. Разработчик может включать в документ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ охраны труда, если они не противоречат государственным нормативным требованиям..... 1). п.1 Приказа 772н: "Утвердить ОСНОВНЫЕ!! требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем......". 2) Пункт 2 Основных требований...... , утвержденных приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021г. N 772н: " Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда"...... И здесь посмотрите, где коллеги опытом делились: https://vo.spec.help/d/17158-razrabotka-iot-po-prikazu-772n
Можно.
В инструкции добавляют ещё три раздела:
- введение (коротко о том на кого распространяется инструкция, по аналогии с ПОТ);
- содержание;
- ссылочную документацию.
Так же, иногда делят раздел "требования ОТ во время работы" на подразделы (или самостоятельные отдельные разделы) с поправкой на виды деятельности (например если ИОТ для станочника широкого профиля то сначала общие требования, затем в каждом подразделе дополнительные требования по работе на конкретном оборудовании)
На моей памяти не разу ГИТ к таким инструкциям претензий не имел.
И даже нужно!
Работодатель имеет право добавить раздел в ИОТ (помимо обязательных 5 разделов) в соответствии со спецификой предприятия.