алгоритм образования в организации комиссии по проверке знаний по охране труда?

⮑ sila7281 , здравствуйте.

Обучаете в УЦ членов комиссии по тем программам, по которым они будут проводить проверку знаний. Издаете приказ о формировании комиссии по проверке знаний и указываете членов этой комиссии.

ГЛАВНОЕ: Подобрать такой состав комиссии, с которыми можно было бы работать....... Состав комиссии утверждаете приказом!!!!! Это первый шаг, а потом, назначенных людей, отправляете на учебу.........1). Вопросы организации деятельности комиссии по проверке знания требований охраны труда с 1 сентября 2022 года регулируется разделами VII, VIII Постановления Правительства Российской Федерации «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» № 2464 от 24.12.2021....... 2). Для проверки знаний требований охраны труда, оказания первой помощи и использования средств индивидуальной защиты создаются комиссии в составе не менее 3 человек – председателя, заместителя (заместителей) председателя и членов комиссии (п. 72 раздела VII Порядка - 2464), можно больше, но как правило, их количество - нечетное..... 3) Работодателем может быть организована ЕДИНАЯ комиссия или создано несколько специализированных комиссий по вышеуказанным направлениям (п. 76, 77 раздела VII Порядка - 2464)..... 4) ЕДИНАЯ комиссия создается для проверки знания требований охраны труда, а также для проверки знания по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). Члены комиссии должны быть обучены по всем программам обучения по охране труда (программы «А», «Б», «В», оказания первой помощи, использования СИЗ).....5) Специализированные комиссии по проверке знания по оказанию первой помощи и использованию СИЗ: Специализированные комиссии создаются для проверки знания оказания первой помощи и использования СИЗ. Члены комиссии должны быть обучены по программам оказания первой помощи и использования СИЗ, без объединения с обучением требованиям охраны труда....Ну и отдельно обучиться на преподавание ОПП, если д/л из состава комиссии будут к преподаванию превличены...6) Кстати: Работодатель может проверять знания работника в единой комиссии, даже если работник обучение проходит раздельно по той или иной программе...... И желательно Положение об этой комиссии склепать. И образцы приказов: В пдэфе, но конвертируется в ворд нормально

и ещё один:

В учебном центре, мне дали пояснения поводу обучения, на рабочем месте, как мне сказали это в прошлом, чтобы обучать нужно сделать класс наполнить его наглядными пособиями, а ещё нужен преподаватель с нужной квалификацией. Итог я думаю понятен, ну для моей организации в размере 52 человека, за 2 тысячи обещали выучить всех моих сотрудников рабочей специальности, меня, замдира, завхоза уже дороже. Я не считаю мой ответ исчерпывающий, но я поделился тем как есть в моей организации.