Можно ли ввести личную карточку по сотруднику вместо журналов?

Журналы бывают 5 видов по пп. 8, 12 Правил обучения по ОТ № 2464:

• Журнал регистрации вводного инструктажа;
• Журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте;
• Журнал регистрации повторного инструктажа на рабочем месте;
• Журнал регистрации внепланового инструктажа на рабочем месте;
• Журнал регистрации целевого инструктажа.
  
  Журналы разрешено называть иначе и вести по форме работодателя. Вместо журналов могут быть: личные книжки работника, личные карточки сотрудников или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда, как указал Минтруд и подтвердил Роструд.
  
  С 01.09.2022 работодатель сам определяет форму документа для регистрации проведения инструктажей по ОТ. Это указано в п. 88 Правил обучения по ОТ № 2464.
  
  В любом случае документы должны предусматривать место для даты проведения инструктажа, подписи инструктируемого, инструктирующего и подписываться на бумаге.

По пожарке нужен журнал, коллеги тут неоднократно говорили.

⮑ Ирина Сергеевна Журналы бывают 5 видов по пп. 8, 12 Правил обучения по ОТ № 2464:

Журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте;

Журнал регистрации повторного инструктажа на рабочем месте;

Журнал регистрации внепланового инструктажа на рабочем месте;

Журнал регистрации целевого инструктажа.

Ого ))) С чего вдруг появились аж 5 видов журналов? Это всё один журнал - журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. А в постановлении Правительства №2464 слово "журнал" вообще отсутствует.

⮑ Elena-S-o только ОТ можно. Образцы тут: Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?