Компенсация при несчастном случае?

Question

Коллеги, доброго времени суток!Подскажите, пожалуйста, полагается ли работнику компенсация при несчастном случае от работодателя? И, если да, какой минимальный размер? Например, при легком НС, вина работника не установлена.Оплачиваемый больничный - это понятно. А что-то еще дополнительно выплачивается? Или это по усмотрению РБТД?

Сергей Пронин · Accepted Answer

⮑ Dora

Обычно все доплаты от РБТД в коллективном договоре указываются или приказом по фирме.

Работал в транспортной, там при смертельном случае РБТЛ помогал

AntonovaEI · Answer

по легкому нс ничего рбт не выплачивает, никаких компенсаций. впрочем по тяжелым то же, но если совестливый Рбт , то поможет материально. Или если работник в суд подаст. Все оплачивает СФР

May Day · Answer

⮑ Dora здравствуйте. Гарантии и компенсации предусмотрены (ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании), но компенсирует не работодатель.

Если несчастный случай оформлен, то компенсациями занимается СФР (ФСС)

Перечень компенсаций указан здесь: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

Боец · Answer

⮑ Dora что-то еще дополнительно выплачивается?

Возможно так же может быть назначена выплата за компенсацию морального вреда, но только по решению суда.

Olka · Answer

Соглашусь c Change, во многих организациях работодатель обеспечивает выплатами при различных жизненных ситуациях. Это прописывается, как правило, в коллективном договоре.

c · Answer

⮑ Dora При н\с хоть лёгки , хоть тяжёлый вся помощь от РБТД только добровольно Или как выше коллеги писали, в кол.договоре есть какие то компенсации на сей счёт. Ну и по решению суда.

Компенсация при несчастном случае?

Ответы (6)