Здравствуйте! У меня сформирована комиссия по обучению и проверки знания требований охраны труда после реорганизации. Реорганизация путем слияния. Во всех разъяснениях написано, что переобучать сотрудников не требуется, если не изменились условия труда. Так мой директор, например, как был директором в прежней фирме, так им и остался. Его обучение прошло за пару месяцев до слияния (реорганизации). Но, когда я ввожу в ЛКОТ Минтруда его фамилию, то, конечно, система его не находит среди обученных. Получается он может быть председателем комиссии и не может быть одновременно? Такая же песня и по другим членам комиссии. Кто сталкивался с таким? Подскажите как быть. Переобучить комиссию, конечно, можно. Тут, как назло, пришло время периодической проверки знания у работников. И вообще, если не заполнить вкладку "Преподаватели", можно занести обученных лиц в реестр?
