Коллеги, здравствуйте! В организации не перешли на ЕТН от слова совсем. Последняя основательная СОУТ была в 2021 году. ОПР тоже. Я заказала новую ОПР на все должности. Потому, что с 2021 года ОПР не обновлялась. Мне подождать пока проведут ОПР и потом делать переход на ЕТН? Просто если я сделаю по старым рискам и вдруг что-то изменится это потом опять все переделывать? И вообще нужна ли она нам в таком случае? Не знаю, что делать....
Ответы (6)
Если у вас есть профессии, которые включены в Приложение № 1 ЕТН, то им по-любому придется закупать все СИЗ из этого приложения. Для тех профессий, которые не упомянуты в Приложении № 1, надо сначала сделать ОПР и тогда по ним по Приложению № 2 подбирать СИЗы.
Так что я бы уже начала разрабатывать перечень для профессий по приложению № 1, но утверждать уже после проведения ОПР всё вместе (как и закупать тоже всё разом).
Связи не вижу.
Добрый день!
Вопрос не совсем понятен.
Если заказали разработку ОПР, то лучше подождать пока ее сделают,
Многое может поменяться в ЕТН в связи с рисками
В названии вопроса СОУТ. В самом вопросе заказали ОПР. всё смешалось!
Правильно коллега выше написала , у Вас наверняка полно должностей и профессий включённых в ЕТН. Начните с них разработку своих норм.
Получите ОПР - добавите нужные СИЗы по рискам.
и разработаете нормы для должностей не включённых в ЕТН,