Ситуация:
Ранее была проведена спецоценка на рабочих местах слесаря-сантехника, кл. 2. Но предыдущая СОТ запланировала новую спецоценку на этих РМ так как не был учтен биологический фактор. Сейчас эксперт мне говорит что и не надо, так как общежитие - это не жилищно-коммунальная организация.
Но на просторах интернета нашла мнение: работники общежития, выполняющие функции сантехников, относятся к категории работников жилищно-коммунального хозяйства. Это связано с тем, что они осуществляют функции по обслуживанию, ремонту и поддержанию жилых помещений и коммуникаций, что входит в сферу ЖКХ.
Так как же быть? Нужно ли заново проводить сецоценку и учитывать биологический фактор на этих рабочих местах или нет?
К слову сказать, на медосмотр она их направляет по п.26 "Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения". Но по этому пункту она направляет и остальных работников общежития, а у них ни у кого биологический фактор не оценен.
Так что же делать?
Ответы (3)
Будет интересна позиция вашего работодателя. КУТ ухудшается, ещё и молоко будет положено. Не будет ли вопрос со стороны надзорных органов касательно ухудшения КУТ?
В своё время при проведении СОУТ я планировал оценку биофактора сантехнику, поскольку он постоянно что-то да делает в весьма не стерильных условиях. У нас интернат и существует вероятность заражения всяким. Но руководство было категорически против и наступило мне на яйца, а сантехник получил 2 класс условий труда.
Но на медосмотр я его отправляю в целях профилактики тоже по этому пункту.
слесарь-сантехник работает с сантехническими системами, состоящих из различных устройств и трубопроводов, по которым циркулируют жидкости. В жидкостях и на стенках труб и сантехустройств образуется со временем или уже находится биологический фактор. Плюс сами жидкости содержат этот био-фактор. Слесарь должен соблюдать гигиену, применять СИЗ рук и мыть руки после работы для защиты от биофактора.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp5 июн. 2025 г.· #4