Как понять, что травма производственная?

⮑ СОТкА сейчас в листке нетрудоспособности указывают код "02" — травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия).

всё зависит от записи в мед.карте больного. а она заполняется со слов пострадавшего.

опять же если скорую вызывали на Р.М. и потом доставили в ЛПУ, то скрыть вряд ли удасца.

разговаривайте с пострадавшим , что он сказал врачу который его осматривал.

⮑ СОТкА , здравствуйте.

Здесь обсуждали.

https://vo.spec.help/d/15114-kak-ubeditsya-chto-travma-bytovaya/10

Ну, конечно, лучше бы начать расследовать и сделать вывод, что травма с производством связана не была, чем получить штраф за сокрытие.

Для полноты информации:

0. С 1 сентября 2022 код в любом случае будет 02 травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия)

1. Если это бытовая травма, то первые 3 дня больничных оплачивает работодатель, остальные СФР

2. Если это производственная травма, то организация всё равно оплачивает 3 дня больничных

3. Проводится расследование, составляется акт Н-1, предоставляется в СФР

4. После всех правок в акте Н-1 от СФР больничный пересчитывается с учетом что СФР оплачивает 100% больничного (включая первые 3 дня) т.е возвращает денежки работодателю

5. СФР, конечно же, вы не сдались, чтоб возиться с вашими перерасчетами и делиться денежками им не хочется

6. Вам, конечно же, западло возиться с кучей бумажек, чтоб получить от СФР какие то жалкие гроши (за 3 дня больничных)

Вывод:

1. Всем плевать, что он там наговорил у врача, если код все равно будет 02

2. СФР и вам выгоднее чтоб вы скрыли несчастный случай

3. Пострадавшему плевать из чьего кармана будет оплачены первых 3 дня больничного

4. Если даже хоть кто-то (кто?) умудрится ляпнуть что вы скрыли несчастный случай, то пострадавший просто напишет объяснительную что травмировался пока покупал шаурму

5. Всем на всё плевать, расходимся

Эти и другие вредные советы из рубрики "всем на всё плевать, расходимся"

Предлагаю изучить Приложение к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" и определиться к какой степени может быть отнесён ваш конкретный случай.

В выписке (заключении) из мед.учреждения врачи прописывают причины травмы. То есть инфо о травме на рабочем месте у них есть, а дали ли они ей ход - вы не узнаете. Можно забить на свой страх и риск. А вообще сообщите обо всех данных руководителю (директору), пусть он принимает решение.

Вот пример, спортсменка неудачно упала во время соревнований, отвезли в больницу, и там она сообщила, что травму получила на рабочем месте (моет и другими словами, но записали в выписке именно так), поэтому директор принял решение расследовать НС, так как неизвестно, сообщит ли больница в ГИТ, СФР или ещё куда.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

коллеги, Вы забываете, что ЛПУ подают учетную форму N 59-НСП/у о пострадавших на производстве в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ

от 30 декабря 2009 г. N 1045н "Об утверждении статистического инструментария по учёту пострадавшего от несчастного случая на производстве"

2. Извещение заполняется медицинскими организациями на каждого пострадавшего от несчастного случая на производстве (далее - пострадавший), обратившегося или доставленного в медицинскую организацию.
3. Медицинская организация в срок не более одних суток направляет Извещение в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения.

и информация заполняется со слов пострадавшего

и форма уходит в территориальный ГИТ.

а далее все просто:

ГИТ проверяет и сравнивает данные : поступившая информация соответствует /не соответствует поступившему от работодателя сообщению о последствиях НС. Не соответствие = скрытый НС и инициация единоличного расследования ГИТом.