Добрый день! Обратился в учебный центр для обучения работников на высоту (безгруппников). В соответствии с п. 22 приказа 782н, периодичность обучения работодатель может регулировать сам (возможно ведь и через 5 лет?), но в учебном центре были разработаны программы «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, для работников при выполнении работ на высоте (с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более)», в связи с чем периодичность привязывается к 3-м годам, они сведения внесут в реестр как 46Б, а мне этого не хотелось бы. Разве они не могут в рамках 782н обучение провести? Убедить не могу! Или я не прав?
В этом обсуждении есть проверенное решение
Ответы (2)
При обучении на высоту по 782 приказу сведения в реестр Минтруда не вносятся, обучение УЦ провести может, скорее всего. И выдать вот такое удостоверение
А название курса по 46 Б, похоже, УЦ сами себе выдумали...
Тут еще дело в том, что безгруппников запрещено привлекать к выполнению работ повышенной опасности. Имейте это ввиду.
возможно ведь и через 5 лет?
Ну тогда можно и через 25... Только пропишите это в СУОТ, чтобы у ГИТ не было вопросов. По сути, вы можете вообще определить, что обучение проводится ОДИН РАЗ )))
Но проверку знаний всё равно придется проводить ежегодно.
Не проще вам создать свою комиссию и самим выдавать удостоверения данной категории работников?