Здравствуйте, я работаю в должности СОТа два месяца, пришла на новое место работы и оказалось, что СОУТ ни разу не проводилось. И вот решили все-таки провести, но возник вопрос у директора (в целях экономии) нужно ли проводить СОУТ на всех рабочих местах, включая и офисников? Он считает, что провести СОУТ нужно только для производства. Но я думаю, что это неправильно, нужно проводить на всех рабочих местах согласно штатке. Как быть?? помогите пожалуйста советом!
Ответы (3)
Добрый день.
В целях экономии можно не проводить, по КоАП РФ ч. 2 ст. 5.27.1 штраф 60 000 - 80 000 рублей. Вот накажут, а также дадут предписание провести СОУТ на всех рабочих местах.
Также без СОУТ могут посчитать нелегитимным обучение по охране труда (в том числе инструктажи), а там уже КоАП РФ ч. 3 ст. 5.27.1 штраф 110 000 - 130 000 рублей, плюс дадут предписание заново обучение все проводить.
426-ФЗ нам говорит, что СОУТ проводится на всех рабочих местах
- Работодатель обязан:
1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда...
кроме
надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
Еще один руководитель, умеющий думать только о сиюминутной выгоде... КоАпф и УК РФ ему в помощь.
Все рабочие места должны быть оценены на соответствие условий труда нормам, должны быть подтверждающие протоколы измерений, в том числе, периодических в рамках производственного контроля.