Организация процедур по ОТ при удаленщике?

Могли бы, поделиться своим опытом, касаемо процедур по охране труда при трудоустройстве дистанционного работника (удаленщик)? Как организовать все правильно, чтоб ничего не упустить. При условии, что работодатель обеспечивает ПК.