Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, дальнейший порядок действий по обучению требованиям охраны труда внутри организации.
- Планирование обучения есть (кто по каким программам и где обучается), утверждено приказом.
- Положение об обучении разработано и утверждено.
- Программа по обучению разработана (совмещены Б, ПП,СИЗ), утверждена приказом.
- Комиссия по проверке знаний есть, утверждена приказом.
Необходимо ли делать Приказ о начале обучения и проверке знаний с датами, есть ли такое требование?
Мои медработники с ума сходят от своей загруженности... а тут еще мои приказы.... иногда целый день сижу на телефоне и объясняю, что все не так страшно и не займет много времени.
Если необходимо делать приказ, то на количество 300 человек можно одним приказом? Вносить всех пофамильно? А если кто-то уйдет в отпуск или на больничный, или уволится, как это отражать в протоколах?
Поделитесь, пожалуйста, своими образцами приказов и протоколов.
