Какая ответственность рук-ля подразделения в случае пожара в торговом бутике?

В одном месте организовать зарядку можно чтобы утром забирать ?

В случае пожара полагаю такой набор будет:

а) Для продавца/сотрудника точки:

Дисциплинарная (ст. 192 ТК РФ): выговор, увольнение, если нарушил инструкции (например, оставил включенными приборы).

Административная (ст. 20.4 КоАП РФ): штраф до 5 000 руб., если его действия привели к нарушению ПБ (например, использование неисправного оборудования).

Уголовная (ст. 219 УК РФ): если пожар причинил тяжкий вред здоровью или смерть, а сотрудник знал о нарушениях, но не устранил их. Наказание — штраф до 80 000 руб., принудительные работы или лишение свободы до 3 лет.

б) Для управляющего (руководителя подразделения):

Административная (ст. 20.4 КоАП РФ):

Штраф до 30 000 руб. — если не обеспечил соблюдение ПБ (например, не провел инструктажи, не устранил нарушения).

При повторном нарушении — дисквалификация до 3 лет.

Уголовная (ст. 219 УК РФ):

Если пожар привел к тяжким последствиям, а управляющий не принял мер (например, знал о перегрузке розеток, но не запретил использование тройников). Наказание — штраф до 80 000 руб., лишение свободы до 5 лет.

в) Для вас как специалиста по ПБ:

Административная (ст. 20.4 КоАП РФ): штраф до 40 000 руб., если не организовал обучение, не провел проверки.

Уголовная (ст. 219 УК РФ): если ваша халатность (например, неверные инструкции) стала причиной пожара с тяжкими последствиями.

Страх управляющих связан с непониманием, что ответственность наступает не за сам факт пожара, а за доказанные нарушения правил ПБ. Если они выполняют требования, даже при ЧП (например, взорвался пауэрбанк) их вины не будет — при условии, что все меры предосторожности были приняты. Обучение — это защита, а не угроза объясните управляющим/сотрудникам если они прошли обучение и выполнили все предписания, их ответственность минимизируется.

⮑ Дарья Сотрудники очень боятся этого.

И правильно делают. При такой организации я бы тоже не рискнул брать на себя ответственность.

Тут нужно для начала решить вопрос обеспечения безопасности и потом уже назначать ответственных. Причем в данном случае речь идет не о выполнении закона, а о выполнении мер реально влияющих на безопасность.

На крупных предприятиях есть такое понятие как "Аккумуляторная". Это отдельное помещение для зарядки и обслуживания аккумуляторов.

В хороших серверных обычно аккумуляторы, бесперебойники и блоки питания вынесены в отдельную стойку.

Так и вы можете поступить. Создать специальное место для зарядки планшетов, обеспечив необходимыми мерами безопасности:

1. Отдельная линия 220В со всеми известными защитами (заземление, УЗО, противопожарное УЗО, в идеале расцепитель срабатывающий от дымового датчика).
2. Отдельное техническое помещение или отдельная стойка/шкаф.
3. Автономное пожаротушение, например отдельные автоматические модули.
4. Используйте зарядные станции в которых есть заземление.
   
   и т.д. в зависимости от объекта.

У Вас сеть бутиков? Пишите - руководитель подразделения? Если он официально назначен ответственным за ПБ, да если и не назначен, то отвечать будет он по статье 20.4. КоАП РФ "Нарушение требований пожарной безопасности" или, не дай бог, по статье 219 Уголовного кодекса РФ..... При пожаре вряд ли административкой ограничатся.... Да и Вашего руководителя всей организации (хозяина сети бутиков) штрафанут, если что, за то, что руководители на местах не обучены соответствующим образом...........За нарушение требований пожарной безопасности (в том числе за отсутствие документов, подтверждающих обучение), предусмотрен административный штраф по ч.1 ст. 20.4 КоАП РФ: на юридических лиц - от трехсот тысяч до четырехсот тысяч рублей.............КАК ГОВОРИТСЯ, К СЛОВУ: ПО ОБЩИМ ПРАВИЛАМ в каждой организации, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ, за обеспечение пожарной безопасности ОТВЕЧАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ. Эта обязанность закреплена в федеральном законе (ФЗ-№69) и лежит на руководителе априори безо всяких дополнительных приказов....... При желании или необходимости руководитель может создать приказ и назначить другого сотрудника в роли ответственного за пожарную безопасность. Таким приказом руководитель делегирует свои обязанности данному сотруднику и делит с ним ответственность за обеспечение пожарной безопасности на предприятии. Именно ДЕЛИТ!!!!! ответственность!...... Нужно понимать, что несмотря на приказ, руководитель не снимает с себя 100% ответственность за пожарную безопасность, а делит ее с ответственным лицом, назначенным приказом.......КСТАТИ..... Если у вас сеть бутиков, может кто-нибудь в ваших верхах назначен Ответственным за ПБ всей вашей сети,например бухгалтер, а Вы и не знаете.....