← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #дистанционные работники

Инструктажи и СОУТ для дистанционного работника нужны или нет?

Ольга Лапинская
Опубликовано 21 мая 2025 г.

Добрый день! В штат принят на дистанционный (удаленный) формат работы специалист (будет работать в другом городе), которого работодатель направляет в служебные командировки (при этом не выдавая ему какого-либо оборудования), должны ли ему проводить инструктажи по охране труда и провести оценку проф. рисков и СОУТ?

Ответы (1)

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
21 мая 2025 г.· #2

⮑ Ольга Лапинская Здравствуйте!

Если удалённый формат работы официально прописан в ТД, оборудование работнику не выдаёте, то инструктаж не нужен.

Трудовое право: дистанционные работники

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.