← Все вопросы/Электробезопасность
Электробезопасность#административно-технический персонал

подтверждение 5 группы- внеочередная или первичная?

OL
Опубликовано 13 мая 2025 г.

Добрый день.

подскажите, пожалуйста, как будет верно:

пришел работник на должность руководителя (строительство подстанций) с действующей 5 группой, адм.-техн. персонал, сдавал в РТН.

У нас есть своя комиссия.

  1. ему нужно проводить первичную, как вновь принятому, но сразу на 5 гр, указывая дату предыдущей проверки из действующего протокола?
  2. или это все же проводить внеочередную проверку?
  3. и в том и в том случае протокол уже не действует- если там указана другая организация?
  4. Если захотим включить его в комиссию, то по приближении срока по его протоколу (ноябрь 2025) направлять на очередную в РТН или не ждать этого срока, т.к. там все равно другая организация и у нас не проводить аттестацию сейчас, а сразу отправить в РТН?

спасибо)

Ответы (2)

May Day
May DayЭксперт
13 мая 2025 г.· #2

⮑ Ol_Vik ему нужно проводить первичную, как вновь принятому, но сразу на 5 гр, указывая дату предыдущей проверки из действующего протокола?

или это все же проводить внеочередную проверку?

Подтверждается любая группа во время внеочередной

и в том и в том случае протокол уже не действует- если там указана другая организация?

При смене основного места работы - протокол не действует. И его нужно подтверждать по основному месту.

Если работник не сменил основное место работы, а в вашей организации он работает как внешний совместитель, то протокол действует в случае, если обслуживание\ремонт ваших электроустановок не требует дополнительной квалификации (повышенной группы)

Если захотим включить его в комиссию, то по приближении срока по его протоколу (ноябрь 2025) направлять на очередную в РТН или не ждать этого срока, т.к. там все равно другая организация и у нас не проводить аттестацию сейчас, а сразу отправить в РТН?

Не ждать этого срока, потому что он стал недействующим при смене основного места работы.

DO
13 мая 2025 г.· #3

⮑ May Day При смене основного места работы - протокол не действует. И его нужно подтверждать по основному месту.

Если работник не сменил основное место работы, а в вашей организации он работает как внешний совместитель, то протокол действует в случае, если обслуживание\ремонт ваших электроустановок не требует дополнительной квалификации (повышенной группы)

Подскажите, где такое указано?

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.