Добрый день! У нас в организации есть должность "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". По нормам ЕТН у него прописан комплект для защиты от воздействия электрических полей промышленной частоты, но по факту эта работа выполняется только подрядными организациями или сетями. Покупка данного комплекта нецелесообразна и стоимость его высокая. Как быть в такой ситуации, чтобы костюм не покупать?
Ответы (5)
На данный момент никак. Если есть возможность, переименуйте должность в штатке и подберите нужные СИЗ под неё.
У меня такая же единица в штатке. Человек меняет условно розетки/лампочки, но ему положен костюм для защиты от электродуги. Но я бюджет и тут штатку просто так не поменять (спускается сверху).
У нас так буровики на открытых гр, а в нормах положен шахтерский кастюм, каски шахтерские и спмоспасатели. Аж на 2 млн. выходит 😒
Большие люди в Минтруде считают, что приказ "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" № 767н содержит МИНИМАЛЬНЫЙ набор СИЗ, который работодатель ОБЯЗАН выдать работнику В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ...... ИСКЛЮЧАТЬ какие-либо средства индивидуальной защиты из перечня они считают НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНО........ Увы-с..... Можно было, конечно, в приказе РАЗНЫЕ НЮАНСЫ ПРОПИСАТЬ.... Только, ОНО ИМ НАДО?............... А нам остается только пункт 55 Правил: "... Работодатель вправе также заменить несколько видов СИЗ на один, если он обеспечивает защиту, которая по своим свойствам равноценна или превосходит защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР". Ну,или п.54, где о замене.....