← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Когда проводить первичный инструктаж по охране труда?

Опубликовано 23 апр. 2025 г.

Добрый день!

Подскажите, когда надо проводить первичный инструктаж? В 2464 сказано 13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы.

П.25 К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам. Какой инструктаж? Работник еще не допущен к самостоятельной работе.

  1. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
  2. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда
  3. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:

    д) дата допуска работника к самостоятельной работе.
  4. При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.

    У работодателя есть 62 - 92 дня, чтобы провести первичный инструктаж по охране труда.

    В какое время, лучше проводить первичный инструктаж по охране труда, сразу, как пришел к непосредственному руководителю работ или перед допуском к самостоятельной работе?

Ответы (4)

OlkaЭксперт
23 апр. 2025 г.· #2

Вводный и первичный инструктаж проводите в день приема, период обучения и стажировки закладывайте со следующего рабочего дня.

23 апр. 2025 г.· #3

⮑ Александр В какое время, лучше проводить первичный инструктаж по охране труда

Без разницы, важно, чтобы работник приступил к самостоятельной работе после проведения инструктажа, а не во время и не после!

23 апр. 2025 г.· #4

Первичный инструктаж по охране труда обычно проводят сразу после Вводного инструктажа, перед началом самостоятельной работы — до обучения и проверки знания требований охраны труда и стажировки на рабочем месте......Первичный инструктаж по охране труда проводят до обучения и стажировки, потому что его цель — на практике показать безопасные приёмы и методы выполнения работ, а потом, на обучении, он будет иметь представление о тех вопросах, по которым он обучается....

24 апр. 2025 г.· #5

Полагаю что согласно формулировкам в 2464:

1) Инструктаж и обучение по охране труда (можно по очереди в любом порядке, можно параллельно ( например 7 часов отучился потом в подразделение на инструктаж, на следующий день остальное доучивается (главное чтоб в приказе об организации обучения такой подход был отражён (и в табеле учёта рабочего времени нужное количество часов заложить))));

2) Стажировка (с отметкой в табеле учёта рабочего времени в соответствии с утверждённой программой);

3) Допуск к самостоятельной работе (тут уже наконец можно отмечать в табеле нормальные рабочие часы).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.