Как в СУОТ прописать ответственных за разработку инструкций, программ?

Обязанности руководителей 4-го уровня управления предприятия (главный инженер, руководитель структурного подразделения, мастер участка):

 обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении, не допускает загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов;

 организовать в подразделении безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также эксплуатацию применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

 организовать приведение в соответствие каждого рабочего места подразделения государственным нормативным требованиям охраны труда;

 обеспечивать функционирование и контроль СУОТ;

 участвовать в разработке должностных инструкций подчиненным специалистам;

 нести ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны труда;

 распределять обязанности в сфере охраны труда между своими подчиненными, в том числе делегирует им часть своих полномочий, определяет степень их ответственности;

 принимать участие в формировании культуры охраны труда у подчиненного персонала;

 обеспечивать допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;

 организовывать проведение подготовки по охране труда в структурном подразделении;

 обучать подчиненных работников безопасным приемам и методам выполнения работ;

 участвовать в комиссии по проверке знаний требований охраны труда, оказанию первой помощи, использованию (применению) СИЗ работников;

 обеспечивать выполнение работниками требований охраны труда;

 организовывать обеспечение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих средств;

 осуществлять контроль за своевременным обеспечением подчиненных работников и себя лично необходимыми средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;

 контролировать правильное применение работниками выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты;

 обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников структурного подразделения в соответствии с требованиями охраны труда;

 проверять состояние оборудования и инструментов на рабочих местах работников, принимает меры по устранению обнаруженных недостатков;

 контролировать содержание закрепленной территории в должном порядке, исключающем предпосылки к травматизму;

 не допускать работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты;

 обеспечивать безопасность подчиненных работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

 проводить все виды инструктажей (первичный, повторный, внеплановый) на рабочем месте для подчиненных работников, при необходимости проводит целевой инструктаж;

 организовать прохождение подчиненными работниками индивидуальной стажировки на рабочем месте;

 осуществлять ведение и хранение журналов регистрации инструктажей по охране труда, документации по обучению по охране труда и индивидуальной стажировке на рабочем месте;

 разрабатывать для подчиненных работников программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков по профессиям и должностям, программ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда по видам работ повышенной опасности;

 принимать меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщает об этом вышестоящему руководителю;

 участвовать в систематическом выявлении в подразделении опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку

 регулярно проверять состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента приспособлений и технических средств безопасности, спецодежды, обуви, других средств индивидуальной защиты, предупредительных плакатов, надписей;

 в начале смены проводить осмотр рабочих мест, оборудования, машин, механизмов, инструментов;

 приостанавливать работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиями охраны труда;

 реализовывать в подразделении мероприятия по улучшению условий и охраны труда, а также снижению уровней профессиональных рисков;

 реализовывать в подразделении мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

 организовать режим труда и отдыха работников подразделения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

 обеспечить сохранность средств индивидуальной защиты работников подразделения;

 осуществлять контроль за соблюдением в подразделении правил внутреннего трудового распорядка;

 участвовать в проведении специальной оценки условий труда в подразделении в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

 участвовать в организации управления профессиональными рисками;

 участвовать в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в подчиненном подразделении;

 осуществлять контроль за прохождением подчиненными работниками обязательных медицинских осмотров и освидетельствований

 ; при появлении на работе подчиненного работника с признаками опьянения незамедлительно организовать его отстранение от работы и вывод из опасной зоны, после направить на медицинское освидетельствование;

 не допускать к работам работников, которые обязаны были пройти психиатрическое освидетельствование либо медицинский осмотр, но не выполнили это;

 оснастить рабочие места подразделения необходимыми средствами коллективной защиты;

 обеспечивать наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц;

 реализовывать в подразделении мероприятий по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;

 при авариях и несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, принимать меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию;

 обеспечивать сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, в случае невозможности ее сохранения фиксирует сложившуюся обстановку (составляет схему, фото на телефон и др.), а в случае возможного развития аварии принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности работников;

 принимать участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшедших с работниками подконтрольного участка, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

 своевременно информировать вышестоящего руководителя и специалиста по охране труда об авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на подконтрольном участке;

 обеспечивать исполнение предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, а также указаний специалиста по охране труда;

 обеспечить наличие в подразделениях санитарных постов и использование аптечек для оказания первой помощи только по назначению, обеспечить в подразделении сохранность аптечек для оказания первой помощи;

 ежемесячно проверять комплектование аптечек для оказания первой помощи на соответствие установленным нормам;

 ежемесячно проверять по сроку годности медицинские изделия из аптечек для оказания первой помощи и при необходимости производить их обновление;

 информировать работников подразделения об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;

 проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.