Доброго всем дня! Вопрос заключается в следующем- нужно ли каждому работнику выдавать направление на периодический медицинский осмотр и собирать подписи в журнале о выдачи направлений, если комиссия будет выездная (на территории завода) или можно просто составить список ознакомления работников с датой прохождения осмотра и собрать подписи. Благодарю за помощь!
Ответы (2)
Нужно в соответствии с Приказом Минздрава России №29н:
"п.25. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить работнику, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка." (с)
Но если "на территории", то можно ограничиться Списками с ознакомлением работников (по договорённости с менеджером лечебного учреждения).
Да. надо. Юридическое основание привел коллега @Боец
Направление на медосмотр необходима медицинской организации, для оформления материалов периодического медосмотра и для того чтобы знать, какие ВПФ и ВР учитывать при обследовании и осмотре врачам. Поименный список они используют для оформления заключительного акта и некоторые еще проверяют совпадает ли ВПФ и ВР в направлении с поименным списком.