Как известно, с 1 января 2025 типовые нормы выдачи СИЗ не действуют, выдаем только по своим нормам, составленных на основании ЕТН. Между тем, приложение 1 к приказу 1122 н никто не отменил. Там помимо прочего, есть нормы для смывающих средств для рук (250мл) и для тела (500 мл) . Обязаны ли выдавать эти средства? Включать их в свои нормы? Если включать, то что указывать в графе "пункт ЕТН"?
Ответы (3)
, здравствуйте.
Согласно 766н
п. 4 "В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной ..."
Поэтому, приказ 1122н с 1 января 2025 года не действует полностью.
(Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами")
С 01.09.2023 действуют Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. До 31.12.2024 работодатель был вправе использовать типовые нормы, утв. приказом Минтруда № 1122н, изданные до 01.03.2022. С 1 января 2025 года нужно руководствоваться ЕТН, утв. приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.
Приказ 1122н не отменяли именно потому, чтобы оставить контролерам из ГИТ возможность привлекать к ответственности тех, кто не перешел на ЕТН и нарушил требования 1122н. Оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в 1122н, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускались до 1 января 2025 года (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467, 920).
Вывод: 1122н не содержит обязательных требований. Обязательными являются только ЕТН.