← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#планирование мероприятий

Охрана труда в офисе, какие особенности?

АЛ
Опубликовано 2 апр. 2025 г.

Добрый день коллеги, подскажите пожалуйста какие есть особенности охраны труда в офисной организации.

Недавно назначили ответственным по ОТ. Организация новая чисто офис так сказать "планктон"с утра до вечера только в офисе, штат 200 человеке, 90% работников это бухгалтера. Арендуем помещение в трех разных зданиях. ОТ нужно вести с нуля, ничего нет, СОУТ и ОПР будем проводить с началом лета, сейчас занимаюсь разработкой СУОТ и инструкциями по ОТ и параллельно разработкой документацией по пожарной безопасности.

Подскажите пожалуйста я правильно понимаю, что можно :

  1. работников можно освободить от первичного и повторно инструктажа, согласно п.13 №2464?
  2. работников можно освободить от обучению по ОТ согласно п.54 №2464, кроме руководителя организации, ответственного по ОТ и замещающего его лица?
  3. на усмотрение руководителя можно не обучать оказанию первой помощи?
  4. на усмотрение руководителя можно не обучать применению СИЗ?
  5. на усмотрение руководителя можно не выдавать СИЗ?
  6. работников можно освободить от прохождения периодического мед. осмотра?

    В штате есть заведующий хозяйством и айти отдел, их тоже моно освободить по п.1,2,3,4,5,6 или нет (зав.хоз и инженеры-программисты ходят в другие наши офисы, для выдачи канцелярии и установки ПК, орг.техники ).

    Буду благодарен за помощь!

Ответы (5)

Боец
2 апр. 2025 г.· #2

⮑ Александр Подскажите пожалуйста я правильно понимаю, что можно :

Всё верно, за одним исключением:

п.3 Если у вас в организации бухгалтера, сотрудники IT-отдела, кладовщики и т.п. числятся как работники "рабочих профессий" (в соответствии с ЕТКС или профстандартом), то их надо обучать по ОППП обязательно!

Eka
2 апр. 2025 г.· #3

⮑ Александр

Ой, а можно не в тему, сколько Вам за офис зп платят?

lugg22
lugg22Эксперт
2 апр. 2025 г.· #4

⮑ Александр

работников можно освободить от обучению по ОТ согласно п.54 №2464, кроме руководителя организации, ответственного по ОТ и замещающего его лица?

Если у вас есть руководители структурных подразделений (начальники отделов, главные бухгалтера и т.п.) их нельзя освободить от обучения. Они проходят обучение по программе А (п.53 (б) Постановления №2464)

Владимир Беликов
2 апр. 2025 г.· #5

Для начала необходимо пройти обучение по ОТ в учебном центре........... А в процессе работы необходимо в офисе учитывать следующие особенности охраны труда в офисе:

1) Электробезопасность: Работа офисного сотрудника связана с персональным компьютером и другой оргтехникой, поэтому важно уделять внимание электробезопасности. Например, нужно контролировать состояние проводки, розеток, вилок, выключателей.

2) Микроклимат: Офисные помещения характеризуются специфическим климатом, который далек от абсолютно безопасного. Оптимальная температура воздуха для офисных работников — 22–24 °С зимой, 23–25 °С летом. Важно внедрить в офисе эффективную систему вентиляции и кондиционирования воздуха, регулярно проводить влажные уборки и проветривание.

3) Освещённость: В помещении, где постоянно находятся работники, она должна быть не меньше 200 лк, а в идеале — в диапазоне от 300 до 500 лк.

4) Размещение рабочих мест: До рабочего места нужно безопасно добраться, а при эвакуации — быстро покинуть его. Одному рабочему положено не менее 4,5 м² свободной площади, если он использует «плоский» жидкокристаллический монитор, и не менее 6 м², если речь идёт о старых электронно-лучевых мониторах.

5) Знаки безопасности: Они должны быть чётко видны с любого рабочего места. В офисах это обычно знаки пожарной безопасности и эвакуационные знаки.

ТА
7 апр. 2025 г.· #6

⮑ Александр , добрый день. Позвольте мне также внести свои комментарии: я также недавно начала работать в сфере охраны труда в чисто офисной компании со множеством обособленных подразделений, от первичного/повторного инструктажа и обучения по программе Б пока никого не освобождали, пока не закончим проведение СОУТ и оценку профрисков, так как только в совокупности исполнения этих двух важных условий (кроме работы с офисной ПК техникой) дано право на освобождение от обучения/инструктажа на законодательном уровне. Чисто теоретически понятно, что условия труда у всех офисников будут 2 (допустимые) и риски также будут в пределах "низкие/средние", но это все нужно подтвердить и документально оформить.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.