Здравствуйте коллеги. У кого ни будь есть готовое положение о мотивации сотрудников за соблюдение требований ОТ? С выплатами, номинациями, грамотами и т.д. Поделитесь пожалуйста
Ответы (2)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp31 мар. 2025 г.· #2
здравствуйте!
Это его обязанность (ст. 21 ТК РФ).
И тут я против такого подхода, иначе вы себе же яму роете.
То есть это выглядит так, будто вы едете за рулём не нарушая ПДД, вас останавливает инспектор и вручает грамоту за это.
Другой вопрос, если работник выполняет что-то сверх своих прямых обязанностей: выявляет риски, предлагает идеи по улучшению условий труда и пр.
Какой ваш вариант?
motivatsiya-kak-vnutrennij-dvigatel-bezopasnosti.docx
39kB