Добрый день, коллеги!
у нас автотранспортное предприятие, Курят практически все, ну или большая часть. Организованы места для курения на улице на территории и за ней тоже. Народ категорически отказывается принимать то что курилки только на улице, и я их отчасти понимаю. Потому что курит весь цехи если они будут ходить в курилки, работа встанет... Запретили курение в помещениях, стали прятаться за автобусами, в смотровых канавах и пр.
Готовы организовать место для курения, под видом комнаты отдыха, но опять же одна на все АРМ, это мало...
Что делать, уже голову сломали!!!
Пытаемся наказывать курильшика, и того кто видел нарушение и не сообщил (но около каждого стоять же не будешь)
так же предлагались идеи поощрять некурильщиков, не деньгами, конечно, а доп.выходными, например, или еще как то, но пока на уровне разговоров.
Разговаривали с пожинспектором он сказал, что на АТП даже на территории курилки запрещены, не говоря уже про здания ремонтных мастерских.
Руководитель сам из курящих, но тем не менее пытается бороться,
Подскажите, кто как борется с курением на предприятиях, очень интересен ваш опыт!
Ответы (8)
Покурите успокойтесь)
Работала в крупном Агрохолдинге. Там было специальное место для курения за пределами (за забором) завода. Все ходили курить туда. На заводе и на территории было категорически ЗАПРЕЩЕНО курить. Покурил на заводе или на территории - получи ШТРАФ из зарплаты
Был на маслозаводе на котором два раза уже горела емкость с семечками,
типа такой
у них ГИТ с пожарниками живет, штраф за курение 30.000, все курят за территорией
Только система штрафов с видеофиксацией изменят в корне ситуацию. Никакие танцы с бубном и уговорами не сработают больше.
ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ: То, согласно ст.10 ФЗ от 23.02.2013г. № 15-ФЗ, Работодатель вправе установить запрет курения на предприятии на всей вверенной ему территории . Так же, согласно статей 8 и 190 ТК РФ такой запрет или условия курения можно прописать в локальном нормативном акте, например, в Правилах трудового распорядка, в котором укажите количество и продолжительность перерывов для курения. ТОЛЬКО обязательно указать, что ТАКИЕ ПЕРЕРЫВЫ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ВХОДЯТ И НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ......Установите им перерывы для курения и организуйте специальное помещение....Если работяги начнут "буровить", объясните, что по закону руководитель вообще может запретить перекуры в течение рабочего дня на своей территории. ОПЛАЧИВАТЬ ВРЕМЯ, в течение которого сотрудник курит вместо того чтобы работать, работодатель тоже НЕ ДОЛЖЕН.......Профсоюз есть? С ним обговорите, пусть своих уполномоченных настроит.....Знаки о запрете курения развесьте.....
Пожароопасное производство. Курили все только в "каптерках". офисников босс воспитывал капитально. Кадровики по камерам считали сколько злостные курильщики скурили рабочего времени (это были показательные казни), депремировали и в табель ставили фактически проведенное на рабочем месте время. Первым номером показательно казнили начальника отдела правового обеспечения. После этого начальник отдела снабжения перешел на электронные сигареты и показательно дымил вишней прямо в кабинете, пока у него не обнаружили проблемы с легкими на медосмотре. Для работяг, пойманных за курением в неустановленных местах тоже было наказание - собирали огарки электродов на территории строящейся топливоподачи или бойлерной.