Коллеги добрый вечер. Организация покупает модульный дом (контейнер). Устанавливать будет компания у которой покупаем. Прописали что по требованию можем запросить документы подтверждающие обучение по ОТ. Начинаются разногласия мол это не договор подряда и все дела. Но факт разгрузки и установки то прописан. Может без стропальщиков разгружать будут и что нибудь произойдёт. Как быть в данной ситуации? Можно сослаться на 656н примерный перечень.... Как в Ваших организациях?Может какое то положение, чек лист разработать? Просто проводят много работ и не слова в договорах про охрану труда.
Ответы (5)
Вопрос нескромный, можно? А где вы прописали требование, что рабочие по установке вашего контейнера обязаны представить документы по их обучению?....В договоре поставки?...Если Вы прописали в разделе "Права и обязанность сторон" этого договора, и они свою подпись поставили, то можете и потребовать...Только, такие вопросы обычно заранее согласуются....Или прописали бы, допустим в разделе "Ответственность сторон", что поставщик несет полную ответственность за выполнение ОТ и обязан провести работы по разгрузке и установке обученными и т.д....... Кстати, Вводный инструктаж с ними провели?.. А когда оформляется Акт-допуск, ГАРАНТ в этом году объяснял:
kogda-oformlyaetsya-akt-dopusk.pdf
77kB
Если у Вас хватит ресурса запросить все Приказы на ответственных за БПР+удостоверения, то конечно запрашивайте.
Если нет, выполните минимум, это Акт-допуск и вводный или список сотрудников от них.
И в акте прописываете, что допуск к работе квалифицированных сотрудников, ответственный Подрядчик.
Ну и допом если форма договора на поставку Ваша, то внести туда изменения в части обязанности Подрядчика.
,что он за свой счет и своими силами обеспечивать все требования ОТ,ПБ, и т.д)
Соглашусь с коллегами - прописали в договоре, что все работы должны выполняться в соответствии с действующим законодательством РФ в области ОТ, и за все действия они сами и несут ответственность, передали им территорию по Акту-допуску и пусть они там работают.
зачем себе искать работу, что то запрашивать , проверять?
Пусть люди работают, а если, что то там произойдёт, то это на их совести.