Нужно ли обучать в УЦ директора?

44. Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

⮑ maiya1990

Обучить по п.46А в УЦ или можно установить приказом, что его можно освободить от обучения вовсе, если у него нет подчинённых и он не появляется на производственных площадках (в таком случае - зачем он вообще нужен?).

⮑ maiya1990 не отвечает ни за что

Здравствуйте, если у него в подчинении никого нет, инструктажи не проводит, в комиссиях по ОТ работодателя не состоит, находится исключительно в кабинете, использует только оргтехнику, то освободите от ИРМ и обучения.

⮑ maiya1990

Если ни в приказах ни в в инструктаж ни где ни светится, то просто освободите от обучения.