← Все вопросы/Гигиена труда
Гигиена труда#личная медицинская книжка (ЛМК)

Какой порядок направления работника на получение ЭЛМК?

ЕЛ
Опубликовано 24 мар. 2025 г.

Здравствуйте.

Допускается ли делать бумажные медкнижки с 1 сентября 2024 года?

Не совсем понятен порядок получения Электронный личной медкнижки::

  1. Работник через госуслуги самостоятельно получает ЭЛМК
  2. Получает направление на МО и проходит его.
  3. Только в центре эпидемиологии получается можно внести результаты МО в медкнижку?
  4. После работодатель проверяет наличие ЭЛМК на сайте Роспотребнадзора, правильно?

Допускается ли применят ЭЛМК работника из другой организации проходившего МО по тем же пунктам приказа 29н? и по аналогичной должности (преподаватель, но разных дисциплин) ?

Ответы (1)

lugg22
lugg22Эксперт
24 мар. 2025 г.· #2

⮑ Елена21

Допускается ли делать бумажные медкнижки с 1 сентября 2024 года?

Я думаю подавляющее большинство до сих пор так и оформляют.

Работник через госуслуги самостоятельно получает ЭЛМК

Получает направление на МО и проходит его.

Только в центре эпидемиологии получается можно внести результаты МО в медкнижку?

После работодатель проверяет наличие ЭЛМК на сайте Роспотребнадзора, правильно?

Из того что читала, поняла так. Создается единая электронная платформа (система) куда будет доступ Роспотребнадзору (оформление ЛМК, ПГА) и доступ медорганизациям, там же они размещают результаты медосмотра.

Работодатель , зная данные ЛМК, может видеть часть этой информации.

Мне бы тоже хотелось узнать, как это работает у тех, кто с этим уже столкнулся.

Допускается ли применят ЭЛМК работника из другой организации проходившего МО по тем же пунктам приказа 29н? и по аналогичной должности (преподаватель, но разных дисциплин) ?

Нет. ЛМК действительна, но внесенные в неё результаты предыдущей (параллельной) работы нет. Т.к. оформление ЛМК завязано с прохождением предварительного (периодического ) медосмотра на каждой работе.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.