Приветствую участников форума.
Такой вопрос: обучение по программам А, Б, В, СИЗ, ПП это дополнительное профессиональное образование?
Можем мы обучить сотрудника, у которого только 9 классов, по охране труда, и назначить его ответственным?
Ответы (5)
, добрый день.
Нет, это не профобразование. Это обучение по ОТ согласно функциональным обязанностям работника.
Какие обязанности вы хотите возложить на работника?
- член комиссии по проверке знания требований охраны труда
- проводящий инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда
- функции специалиста по охране труда
- член комитета (комиссии) по охране труда
- уполномоченный (доверенный) лицо по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций?
Отвечает за ОТ в организации работодатель (ТК РФ ст. 214) "Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя." Он распределяет (делегирует) свои обязанности подчиненным, в зависимости от должности и обязанностей. Для исполнения некоторых из них потребуется наличие определенного образования.
обучение по программам А, Б, В, СИЗ, ПП это дополнительное профессиональное образование?
нет
Можем мы обучить сотрудника, у которого только 9 классов, по охране труда, и назначить его ответственным?
да
Такой вопрос: обучение по программам А, Б, В, СИЗ, ПП это дополнительное профессиональное образование?
Нет.
Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. (п. 3 ПРАВИЛ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА).
Можем мы обучить сотрудника, у которого только 9 классов, по охране труда, и назначить его ответственным?
Согласно ст. 76. Дополнительное профессиональное образование Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.03.2025):
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
_3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование._
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.