Предостережение от ГИТ. Как реагировать?

Question

Добрый день! в феврале 2025 была проведена СОУТ, организация, проводящая СОУТ присвоила идентификационный номер, после утверждения отчета выгрузила в ФГИС СОУТ, мы подали декларацию, информация об отчете в личном кабинете по охране труда отражается. НО!

Гос.инспекция прислала предостережение, что "Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда."

Сталкивался ли кто-то с такой проблемой? и Если сталкивались, подскажите, вы им ответ какой-то писали?

Владимир Беликов · Accepted Answer

ОБЩИЙ ПОРЯДОК реагирования на полученное предостережение от ГИТ:

Связаться с инспектором ГИТ, чтобы выяснить, от каких именно нарушений объявлено предостережение(при необходимости).
Проанализировать, соблюдены ли в действительности изложенные в предостережении требования законодательства. Если нарушения были, то устранить их и сообщить о принятых мерах в ГИТ. К письму нужно приложить документы, подтверждающие устранение нарушений.
Если нарушений не было, направить в ГИТ письменные пояснения. Они по сути являются возражением на предостережение, которое компания вправе направить в течение 10 дней с даты получения предостережения. Направить возражение можно почтой или в виде электронного документа. .......КСТАТИ, Возражение обязательно должно содержать сведения о:

фамилии, имени, отчестве (при наличии);

месте жительства заявителя – физического лица, либо наименование;

нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;

предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;

доводах, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований (п. 23 Постановления правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).

Виталий · Answer

⮑ Екатерина

Дать в обязательном случае ответ.

Контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.

Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Закона о надзоре (контроле), на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами.

Возражение должно содержать:

фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;

сведения о предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.

В возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.

Возражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.

Реутова Юлия · Answer

⮑ Екатерина Здесь образцы есть Предостережение: как на него реагировать

ЕИСОТ — Бездонный источник сведений о нарушениях для ГИТ

Предостережение от ГИТ. Как реагировать?

Ответы (3)