Доброго времени суток, уважаемые коллеги. Меня запутали, и уже каша в голове. Помогите)))) ООО хочет обучать своих работников внутри организации с внесением обучения в Минтруд. (Б В СИЗ) ОПП пока в УЦ. Верно ли я поняла, обучаем комиссию в УЦ, издаем приказ, работодатель создает личный кабинет на сайте Минтруд, уведомляет о намерении обучать своими силами, и все?
А аккредитация это для УЦ, или оказывающих услуги в области ОТ и обычная ОООшка с работягами? Спасибо большое.
И еще вопрос, у меня не было ЭЦП, и соответственно я создавала набор записей на Минтруд по обученным, а подписывали в головном офисе. Как это происходит? Что мне нужно будет, кроме доступа от работодателя? Это он предоставляет право на подписание протоколов? И нужно ли их подгружать в Минтруд? (Направляла сканы в головной офис)
С кабинетом я работала, но только вносила обученных на др предприятии. Делиться инфой не хотят, как и что подключали)
Огромное, огромное спасибо))))
