Добрый день! В организации назначены 3 преподавателя по охране труда и только один из них прошел подготовку по программе ДПО, как преподаватель , обучающий приемам оказания первой помощи. Он, собственно, и проводит обучение. Это является нарушением, я правильно понимаю? Необходимо, исходя из требований п. 96в Постановления 2464 обучить и второго преподавателя?
Ответы (4)
преподавателей по ПП должно быть 2 преподавателя.
IX. Требования к организации и проведению обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работодателем (без привлечения организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда)
п.96 Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:
в)не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;
Это будет являться прямым нарушением только в случае если ГИТ докопается в ваших документах (приказах на обучение и графиках) на обучение именно по ПП при официальном отсутствии обученного по ДПО препода.
Но вероятность этого крайне мала, если Вы конечно не "засветите" это в приказе фразой под типу: "на время отсутствия Васи (обученного по ДПО) обучение проводит Петя (необученный по ДПО)"
Однако, я бы рекомендовал на будущее обучить ещё одного сотрудника что бы на время отсутствия основного была бы официальная замена.