Как Вы решаете дилемму с СИЗОД?

Question

Описание проблемы:На некоторых рабочих местах работникам полагается длительное применение средств защиты органов дыхания (например, некоторым гальваникам или сварщикам).Если не применять СИЗОД, то могут наступить не самые приятные последствия для организма, но как правило не сразу а когда ни будь потом.Если применять СИЗОД, то очень скоро появляется чувство дискомфорта от длительного использования (дышать неудобно) и раздражение кожи от шелушения до покраснения и даже прыщей "сначала на работе в наморднике мучаешься, потом ещё после работы выглядишь как подросток в пубертат", а мужчинам ещё и бороду сбривать надо чтоб респиратор плотно прилегал к коже.К сожалению, для большинства работников это неприятное "сейчас" важнее чем серьёзное "потом" (которое вообще возможно авось и не наступит, если вдруг повезёт).Итог: работники не применяют СИЗОД, или применяют только вовремя контрольных мероприятий, а когда "надзиратели" не видят, работают без них.Вопрос: поделитесь Вашим опытом работы в данном направлении? Может есть какие то интересные (поучительные) истории или примеры (в том числе неудачные)?

yaforavod · Accepted Answer

Я как заходила в гальваничку постоянно делала замечание о неприменении СИЗ. На что получала ответ от женщин - да мы уже 30 лет дышим и ничего, и детей порожали и воспитали, при том, что раньше условия хуже были (плохая вентиляция, растворы и пр.), а в респираторах мы задыхаемся, вот упадём от удушья, будешь сама виновата.

Вытяжку новую сделали им. Опять я виновата, что заставляю их в костюме для гальваника ходить. Они в них потеют. А от вытяжки у них сквозняки и они болеют, потому что потеют. Короче, все им не так.

Вообщем, я заняла такую позицию - сизы выданы, замечание сделано, предписание выписано. Их руководитель довел до них.

Но надо отдать должное, что когда сторонняя проверка, то они при полном обмундировании))

c · Answer

⮑ HE_COT Для начала проводить с работниками разъяснительные беседы. Обязательно с картинками где будут видны последствия. может быть пригласить врача- профпатолога, который тоже разъяснит вред от воздействия ВФ , какие последствия ждут тех кто ни как не хочет применять СИЗОДы.

Может быть модели СИЗОДов подобрать более качественные. Раньше были фирмы ЗМ. Считались одними из самыз качественных. сейчас не знаю, есть они на рынке или нет.

ну , а дальше, только кнут. проверка - предписание руководителю. Далее наказывать и работников и их руководителя за отсутствие с его стороны контроля.

А вообще, каждый сам себе злой Буратино!

Марфа · Answer

У нас маляры на заводе снимали. Потому что им "неудобно".

Я считаю что конечно неплохо проводить пропаганду. Если энергия есть. Но так-то... Все взрослые люди. Пусть сами решают.

Эту проблему легко решает система штрафов. Если директор готов применять - хорошо, если нет, то закрываем глаза и замечание только во время выхода на территорию.

hehe · Answer

⮑ yaforavod Вообщем, я заняла такую позицию - сизы выданы, замечание сделано, предписание выписано. Их руководитель довел до них.

лучшая позиция по отношению к тем, кого не интересует состояние своего здоровья.

Как Вы решаете дилемму с СИЗОД?

Ответы (4)