БДД#допуск к управлению

Испытания и стажировка водителей все таки разное или одно и тоже?

СТ
Опубликовано 18 мар. 2025 г.

Добрый день, прошу подсказки. Согласно Приказа Минтранса 264 (п.7-12) при приеме на работу водителям проводят испытания при приеме на работу, общей продолжительностью от 4 до 8 часов. Так же я понимаю, что водителям необходимо проводить стажировку (но это согласно 2464, допуск к самостоятельной работе) в зависимости от стажа, категории и опыта, но не менее 2 смен.

Подскажите, верно ли я понимаю, что совмещать нельзя, и проводить нужно и то и то?) И кто отвечает за испытания? Спасибо)

Ответы (4)

Майя Глебова
18 мар. 2025 г.· #2

⮑ Стелла , здравствуйте.

Да, правильно, это не одно и то же. Есть памятка по труду водителей. Про испытания п.2.1 посмотрите.

osobennosti-truda-voditelei-avt.rtf
251kB
kak-rbtd-organizovat-instruktaz-voditelya.rtf
80kB
Светлана Подберезина
18 мар. 2025 г.· #3

⮑ Стелла

Стажировка

Водитель организации, работающий по трудовому договору обязательно проходит стажировку на рабочем месте. К стажировке он допускается после прохождения инструктажа и обучения по охране труда. Это закреплено в ТК РФ. Необходимость проведения стажировки закреплена в статьях 214 и 219 Трудового кодекса РФ, а возможность проведения испытания закреплена в статьях 70 и 71 ТК РФ. Порядок проведения стажировки на рабочем месте регламентирован Порядком обучения по ОТ, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

В соответствии с п.25. данного Порядка стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 данного Порядка.

Согласно п.26. данного Порядка перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

В соответствии с п.28. данного Порядка программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения, утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Согласно п.31. данного Порядка Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.

Испытание

Работники, принимаемые на работу непосредственно связанную с управлением транспортным средством (далее - водители), в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 ТК РФ.

Испытание при приеме на работу - это другое мероприятие, оно проводится параллельно со стажировкой. В вашем случае проводить испытания при приеме на работу для водителей необходимо в соответствии с Приказом Министерства транспорта РФ от 29 июля 2020 года N 264 "Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта".

Испытание = профессиональный отбор, который проводится работодателями с целью привлечения лиц к выполнению обязанностей, непосредственно связанных с движением транспортных средств (далее - работники), соответствующих Профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", утверждаемым в соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения".

Владимир Беликов
18 мар. 2025 г.· #4

А если чуть-чуть покороче: Испытание и стажировка водителя — это разные процедуры, предусмотренные разными нормативными актами.

1). Стажировка — это часть процесса обучения по охране труда. Она обязательна только в том случае, если управление транспортным средством на предприятии относится к работам повышенной опасности............ В автомобильных букварях пишут так: "Стажировка – это понятие из Порядка обучения по охране труда. Водители не должны проходить стажировку, если на предприятии управление транспортным средством не является работой повышенной опасности. Перечень должностей работников, которые проходят стажировку, утверждает работодатель (п. 26 Порядка обучения № 2464)".

2) Испытание — Правила испытаний водителя указаны в пунктах 7–12 Порядка, утвержденного приказом Минтранса от 29.07.2020 № 264............ Продолжительность испытания – не больше трех месяцев (ст. 70 ТК, п. 7 Порядка, утв. приказом Минтранса от 29.07.2020 № 264)..... Статеечка завалялась, 2021 года, если не обращать внимания на 1/29:

1-ispytaniya-voditelei.pdf
56kB

И посвежее:

ispytaniya-voditelei-2024g.pdf
92kB
Наталья
19 мар. 2025 г.· #5

Выше все правильно сказано. Я тоже уже определилась, водителям только испытание.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.