Привет, коллеги. Сотом работаю недавно, первое место в данной должности, работа нравится. Пришла в ОТ из кадров. У нас скоро достраивается дом,и он на приличном расстоянии от города. И ездить каждый день по 1-1,5 в одну сторону не вдохновляет. Есть ли вероятность устроиться сотом с частичной удалёнкой, чтоб не каждый день присутвовать на рабочем месте (дня 2-3), а заниматься документацией из дома? Например, организации с относительно низкими рисками? Есть ли соты, кто работает по подобному гибридному графику?
Ответы (10)
На том, месте где я работаю сейчас раньше СОТ работала удаленно. Ра в неделю приезжала зарегистрировать и подписать приказы, расписаться в журналах.
Наверно, реально, смотря как договориться в руководством
сейчас Петербуржцы и Москвичи прочитали, что вам предстоит добираться до работы 1-1,5ч, и мило улыбнулись)))
Теоретически это вполне возможно, но на мой взгляд, гораздо лучше, когда СОТ на месте очно. При гибридном формате работы характер ее неизбежно приобретает все более формальный режим.
Здравствуйте, в небольшой организации , это вполне возможно, только нужен график , время проведения вводного инструктажа, время заседания комиссии по ПЗ (если возложены такие обязанности), посещение объекта и пр.
Устраивался так как-то. Приехал посмотреть обстановку и понял, что потребуется присутствовать постоянно не менее полугода, пока не наладишь работу, если будет помощь и ресурсы от руководства. С небольшим штатом (до 100 чел., хотя скорее до 50) это ещё возможно.
Я работаю в грибном графике, сижу гнию, а по вашему вопросу - договоритесь с руководством, все что требуется - перекинуть вводный инструктаж на какие нибудь кадры, обучить, оставить материал и тд. По сути приходите на работу, когда вам это нужно.
Таких организаций много, на этапе собеседований, откликов, пишите о том, что вы рассматриваете вот такие варианты. Совсем на удаленку может быть затруднительно найти, т.к. многим надо видеть хоть иногда СОТа, а вот на гибрид вполне.
