добрый день. СОУТ проводили в 2020, все рабочие места задекларированы. в организации есть педагоги дополнительного образования, но наша организация не проходит по ПП № 781. в личном кабине появился признак нарушения, что не проводилась СОУТ 5 лет. подскажите куда писать о неправильном признаке.
Ответы (10)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp17 мар. 2025 г.· #2
Здравствуйте! Вот здесь пункт 6 посмотрите: Личный кабинет работодателя: новый функционал по СОУТ
решил проверить, зачем-то...
казалось бы всё хорошо, да?
зачем-то тыкнул на кнопку "выписка"...
хренак - 4 нарушения но там по отчету и больше к организации которая СОУТ проводила, отправил им, создал себе заботу на ровном месте)))
Тоже проверил. Имеем "На аналогичных рабочих местах (номера) присутствуют и мужчины и женщины, однако в протоколе по тяжести труда списки параметров, по которым проводились для них измерения, не совпадают". Но это в старых отчётах СОУТ за 2018-2019 гг. Вероятно, потом эти нарушения будут смотреть в действующих отчётах СОУТ. Полагаю, что вернёмся к вопросу о том, как корректно исправить нумерацию рабочих мест и переименование оных в отчётах.
Интересно выходит, тоже проверю…благо контактирую с аттестующей организацией постоянно…
Спасибо, что сказали. Даже не знала, что можно проверить.
Благо нарушений нет.
Я проверила и у меня 17 листов нарушений... Что теперь делать? Спецоценку проводили в 2023 году. Я не понимаю, что нужно делать, а нас интернат, причем тут водолазные работы. У всех такая ошибка: Неправильно указан итоговый КУТ (3.2), должен быть - 3.1. Алгоритм
расчета не соответствует требованиям, изложенным в Приказе Минтруда
России №33н от 24.01.2014 п. 93, Приложении №1 к приказу Минтруда и
соцзащиты РФ от 24.04.2015 г. №250н п.11, п.12, Приложении №2 к
приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 24.04.2015 г. №250н п.6,
Приложении №5 к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 24.04.2015 г.
№250н п.10-13, Приложении к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от
14.11.2014 г. №882н п.12, Приложении к приказу Минтруда и соцзащиты
РФ от 1.06.2015 г. №335н п.5, п.12, Приложениях №1 и №2 к
Особенностям проведения специальной оценки условий труда на рабочих
местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих
кессонные работы, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от
18.02.2015 г. №96н
.
Тоже решил проверить. Вот такая формулировка имеется на рабочих местах с классом условий труда 3.1 по шуму:
" Гарантии и компенсации. Повышенная оплата труда работника (работников). Компенсация установлена правильно, однако возможно, что основание сформулировано неверно (раздел VI, глава 21, статья 147 ТК РФ), так как в нём отсутствует ссылка на ТК РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ Статья 147."
Я тоже нажала на эту злополучную кнопочку "Выписка". По СОУТ 2023 год у уборщиков служебных помещений замечание, что в карте стоят "моющие средства" , а протокола по химии нет. Вчера написала экспертной компании , их ответ что не все моющие и дез средства идут в составе с хлором, поэтому он не могут идентифицировать этот фактор, если например используется обычные мыльные растворы.
У меня по водителям нарушения: у них ГСМ идет в карте, а протокола по химическому составу нефтепродуктов нет. Позвонила в аттестующую организацию, смеялись долго. Тоже по уборщицам нарушения указаны. Мы бытовую химию покупаем в магазине. Она бытовая, есть сертификат. Её не замеряют. По тяжести трудового процесса у продавцов есть протоколы отдельно на мужчин и женщин. В аттестующей организации сказали, что программа Минтруда глючит, не видит протоколы.
Добрый день. СОУТ провели в июле 2025г., в личном кабинете также выявлены нарушения. Здесь у многих такая ситуация описана, каков результат? Исправляют организации, проводившие СОУТ? Спросила у них, ответили - в первый раз с этим столкнулись, подумаем.