Здравствуйте, после НС у мастера участка (бригады слесарей аварийно-восстановительных работ, водоканал) развились недомогания, которые подтвердил центр проф.патологии, в последствии был направлен на МСЭ, которая не установила инвалидность, но установила утрату профессиональной деятельности на 10%.
В программе реабилитации пострадавшего в результате НС заключили, что он нуждается:
1) в санаторно-курортном лечении (21д)
2) в уменьшении объема (тяжести) работ.
Вопрос в следующем, как уменьшить объем (тяжесть) работ мастеру (руководителю)?
Бригада имеет разъездной характер, уменьшить кол-во рабочего времени практически невозможно, т.к. уехав на аварию мастер не сможет оставить работников раньше времени.
Что можно предпринять, чтобы допустить до работы правильно?
Вот что нашёл: п. 11 Приказа Минтруда России от 30.09.2020 N 687н
-Снижение объема (тяжести) профессиональной деятельности предполагает необходимость уменьшения норм выработки, которая определяется с учетом характера (вида) и степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Ответы (4)
У вас неполная информация. Какая связь профзаболевания с вредными производственными факторами, что вызвало это заболевание? Если это тяжесть труда, то вы смотрите протокол оценки тяжести трудового процесса, который у вас есть и который вы предоставляли в Роспотребнадзор. В нем смотрите показатели тяжести трудового процесса, которые вызвали это профзаболевание и уменьшаете их, оформив приказ или допник к ТД, а затем проводите внеплановую СОУТ по. п.6 ст.17 ФЗ-426
Посмотрите карту СОУТ на Р,М. мастера, а конкретно протокол по тяжести. Что там сказано?
По каким показателям? Перемещение в пространстве, масса поднимаемого и перемещаемого груза, рабочая поза и т.д.?
если Класс 3.1 или выше, значит надо ему уменьшить эти нагрузки.
пусть сидит , когда бригада работает.
ну и по итогу провести внеплановую СОУТ
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp14 мар. 2025 г.· #5