Кто обязан оплачивать справки от психиатра по месту жительства?

Предусмотренные статьей 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя....Работник должен написать заявление с просьбой возместить его затраты на прохождение освидетельствования и приложить к заявлению оригиналы квитанций об оплате. Согласно ст. 235 ТК РФ руководитель организации обязан рассмотреть это заявление в десятидневный срок и принять решение о выплате компенсации.

⮑ Anna на учете у психиатра

а ведь я правильно понимаю, что работник может стоять на учете (к примеру консультативном, мол принимает антидепрессанты из-за стресса пережитого), но при этом пройти психиатрическое освидетельствование? Я думаю он просит не подтверждение отсутствия учета, а именно освидетельствование пройти... И он его пройдет, если даже есть учет. Ну конечно в случае, если на данный момент у него нет явных признаков, которые могут мешать ему осуществлять работать.

А возместить средства должен рбтд, это да...

Во первых, на медосмотре не имеют права запрашивать такую справку.

У нас такую справку обычно запрашивает СБ, и она бесплатна по месту жительства (если только с работника в псих. диспансере не захотят срубить денег под предлогом того, что это псих освидетельствование).

Во вторых, в случае наличия у врача-психиатра на медосмотре каких либо сомнений, он уже как раз должен направить на псих освидетельствование и указать это в заключении. И вот тут вопрос, должен ли РБТД это оплачивать.

РБТД оплачивает в обязательном порядке псих освидетельствование, если оно предусмотрено для данной категории работников законодательством (например, работники образовательных организаций).

В остальных случаях, когда работнику требуется дополнительное псих освидетельствование по результатам осмотра врача-психиатра на медосмотре, в законодательстве не нашла, но ИМХО, РБТД должен оплатить (хотя, например, дополнительные мед обследования по результатам медосмотров проходятся за счет ОМС).

⮑ Anna На предварительном он ещё не ваш сотрудник (обычно так, если это не перевод).

На какую должность устраивается?

В остальном поддержу @Яна