Освободить ли бухгалтеров от прохождения обучения?

⮑ Александр , добрый день.

Да, освобождали сотрудников от обучения, если выполняется требование Пост. 2464 п.54.

Приказ и перечень таких должностей.

Или Положение об обучении и в нем приложением делаете перечень лиц, освобожденных от обучения.

Приказ об утверждении Положения об обучении.

Освободили приказом. Приказ называется Перечень должностей/профессий освобожденных от первичного/повторного инструктажей на рабочем месте. И в преамбуле приказа указали причину на основании п.13 ППРФ 2464

⮑ Александр

Естественно) утвердите перечень должностей освобождённых от обучения по ОТ приказом и все)

А что Вы подразумеваете под словосочетанием "Обучение по охране труда"?... Если брать всё целиком, то: 1). ВВОДНЫЙ инструктаж проводят ВСЕМ поступившим на работу, в первый день.... 2). Работодатель может освободить от ПЕРВИЧНОГО И ПОВТОРНОГО инструктажа работников, чья деятельность на рабочих местах связана исключительно с компьютерной, офисной и бытовой техникой. ПЕРЕЧЕНЬ освобожденных работников утверждается руководителем организации. Например, бухгалтер, специалист по кадрам, юрисконсульт, оператор ПК и т.п..... 3). ВНЕПЛАНОВЫЙ и ЦЕЛЕВОЙ инструктажи проводят по специальным основаниям с конкретными работниками. Поэтому освобождать их от этого инструктажа нельзя (п. 16 и п. 19 Порядка обучения № 2464).....4). Кроме того, для категорий персонала, указанных в пункте 2), допускается еще и освобождение от внутреннего обучения, если по результатам СОУТ условия труда отнесены к допустимым, а при оценке профессиональных рисков не выявлены опасности кроме тех, что связаны с работой на компьютере и офисном оборудовании. Освобождение от внутреннего обучения также оформляется приказом......5) Для организаций со статусом микропредприятия (численность до 15 человек) в учебном центре обучение должен пройти как минимум один человек. Это, как правило, сам руководитель микропредприятия или ИП. А для всех остальных работников достаточно будет провести инструктаж. Причем допускается совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте и ограничиться ведением единого Журнала регистрации инструктажа...6) По оказанию ПЕРВОЙ ПОМОЩИ приказ разрабатывается с указанием д/ц, которые обязаны пройти обучение. Не буду расписывать, в интернете информации и образцов приказа предостаточно..... 7). Ну и по СТАЖИРОВКЕ: Освобождаются от стажировки на рабочем месте:

а) Персонал, не занятый эксплуатацией, обслуживанием или ремонтом оборудования, не трудящийся с ручным инструментом и электроприборами, т.е. которые освобождены от первичного инструктажа, а следовательно, и от стажировки.

б) Работники с оптимальными и допустимыми условиями труда, которые не работают с электроинструментом, электрооборудованием, не подвергаются влиянию вредных и/или опасных производственных факторов.

в) Руководители и специалисты, чьи должностные обязанности не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов..... А по приказу об освобождении:

⮑ Александр Кто ни будь освобождал сотрудников от обучения по ОТ, например бухгалтеров, экономистов?

Как оформляли , приказом?

Освободил, и не только их....Но есть нюансы:

1. Должно быть Положение о порядке обучения, где упоминается про Перечень таких профессий работников.
2. Само собой сам Перечень профессий работников, освобожденных от обучения по охране труда.
3. Приказ на утверждение и ознакомление под подпись с этим приказом.
   
   И на сладкое нюансы:
4. В СОУТ на этих рабочих местах КУТ должен быть 1 и 2 класса.
5. ОПР на всех рабочих местах , а именно профриск должен быть низким, не приемлемый, а именно "Низкий"!
6. И, конечно, ни в каких документах они не должны фигурировать, например, как проводящие в цехах инвентаризацию или вообще, что они посещают производство, склады, цеха и т.д.
7. И, конечно, они НЕ должны быть руководителями подразделений, которые отвечают за безопасные условия труда своих подчиненных, которые читают инструктажи им!
   
   Тогда, с чистой совестью и с чувством исполненного долга можете спокойно проводить им на входе только вводные инструктажи, в рамках которого всё объясняете.
   
   И, пожалуйста, не забывайте про отдельную чуток программу по оказанию первой помощи (надо смотреть стоит ли от неё освобождать)

⮑ Наталья Освободили приказом. Приказ называется Перечень должностей/профессий освобожденных от первичного/повторного инструктажей на рабочем месте. И в преамбуле приказа указали причину на основании п.13 ППРФ 2464

Аналогично, освободили многих офисных работников от ИРМ и обучения по ОТ.