Добрый день.
У предприятия грандиозный проек, установить новое оборудование и для этого один пролет цеха решили почистить и покрасить.
Наняли для этого организацию, которая сначала какой-то химией очищала все, а сейчас красят.
Химических веществ перепробовали несколько штук, чтобы и эффективно и не сильно пах и нервировал людей, которые работают в соседних пролетах.
Сейчас начали красить, от краски стоит такой дурман, что людям плохо.
Посоветовала выдать таким людям хотя бы молоко за счет предприятия, но администрация против, говорит нет обоснования, на основании чего это осуществить. И ссылаются на СОУТ, что им не положено. Подскажите, как можно законно обеспечить людей молоком?
Ответы (5)
Понимаю Ваше волнение, но в данной ситуации либо цех закрыть на ремонт, а работников в отпуск отправить, или перевести временно на другие участки, или проводить так сказать защитные мероприятия. как выше написали коллеги: защита временем, СИЗОды и т.д. Молоко без результатов СОУТ , только из прибыли. и
Если руководство упирается- никак не выбьете. Спецодежду постоянно стирать за счёт РБТД ( вот это обязан делать РБТД).
Если только жалоба в ГИТ., пока рассмотрят, пока приедут. нужны замеры . А у ГИТ лаборатории нет. нагнут РБТД провести замеры.
короче пока суть да дело- уже и покрасят всё.
Вообще молоко начали выдавать рабочем ещё в 1918г. Особым декретом В.И. Ленин утвердил выдачу молока голодающим рабочим Путиловского завода в Петрограде . Выдавалась молоко для поддержания сил у рабочих. Голод был. Через год так называемые «спецжиры» в виде молока, масла, животных жиров стали выдаваться на многих промышленных предприятиях для поддержания физических сил работников. Практика подтвердила, что недостаточно хорошее питание может значительно снизить сопротивляемость организма негативным воздействиям вредных производственных факторов.
молоко не дает ничего, лучше вентиляцию временную сделайте или СИЗОД выдайте
Молоко им официально не выдать. Организуйте регламентированные перерывы, возможно сократите рабочий день или организуйте смену на период лакокрасочных работ...
А если подключить профсоюз? Председатель согласует данную проблему с руководством, внесет соответствующее дополнение в Коллективный договор.... Только, это в случае, если организация НЕ бюджетная..... Государевы "финики" на такое не пойдут.... Когда-то похожую тему обсуждали: https://vk.com/wall-29417489_121730?ysclid=m7xmcv1i4x267520268