Уважаемые коллеги, приветствую!
Задался вопросом о продолжительности рабочего времени в предпраздничные дни. Почему в этом году "Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час" установлены 7 марта, 11 июня, 1 ноября в то время, как 21 февраля - нормальная продолжительность?!
Если с 7 марта всё понятно (8 марта праздничный день), то с остальными - неувязочка. Просто дискриминация какая-то всероссийского "Дня бойца".
Обидно, слушай!
Ответы (5)
ну как бы 7 марта это предпраздничный день перед 8 марта,
а 21 февраля это день перед непраздничным днём 22 февраля
как-то так я понимаю))
Здравствуйте.
21 февраля 2025 года не будет (был) сокращённым рабочим днём, так как этот день не является предпраздничным.
Трудовое законодательство РФ предусматривает сокращение трудового дня на один час, если он является последним перед праздником. В 2025 году праздник День защитника Отечества выпадает на воскресенье, а перед ним суббота 22 февраля. Следовательно, 21 февраля — не укороченный, а обычный трудовой день, поскольку за ним следует обычный выходной, а не государственный праздник.
Таким образом, 21 февраля — не предпраздничный, а предшествующий выходному день, и не подлежит сокращению на один час.
Важно отметить, что работодатели вправе сами определять, когда отпустить сотрудников пораньше, но любые действия начальства не должны противоречить нормам Трудового кодекса РФ: труд оплачивается в установленном размере, а график отдыха соблюдается.
У нас работодатель 21 февраля сделал укороченным на 1 час (хотя по пятницам у нас всегда укороченный день на 1 час), закончили работать в 15:00).
Просто дискриминация какая-то всероссийского "Дня бойца".
Обидно, слушай!
Не обижайтесь))) Все можно нивелировать корпоративными мероприятиями, опять же отмечать оба события никто не запретит)))
offtop: "День взятия бастилии впустую прошел"