работа на высоте которая есть но ее нет?

Question

ЗдравствуйтеСитуацияВ организации есть сантехник, рабочий по зданию.Работали они работали на земле или с маленькой стремянки до 1.8 и тут с новым гл. инженером и с новыми лесами , стремяяяянкой им определяется работа от 1.8мДолжностных нет, трудовые функции в трудовом : коротко текущий ремонт того то.Кадры встали в позу никаких направлений на медосмотр и вообще у нас нет работ на высоте у них в трудовых функциях и нигде. А наверх они сами по своему желанию поднимаются.И все счастливы кроме сота.Вопросы которые крутятся в голове, да и вообще что тут можно сделать (сбегать не вариант...):1, вот работник приходит устраиваться на работу где кроме опр прописывается что у него есть работы на высоте. Как это вообще оформляется. В соут все лестницы, леса итд прописывают в пункте оборудование или как.Если никто не хочет показывать работы на высоте что соту делать?

Владимир Беликов · Answer

Вообще-то, при проведении специальной оценки условий труда обязательно должны учитываться все факторы, влияющие на безопасность работников. Работы на высоте относятся к категории повышенного риска и должны быть отражены в карте СОУТ, так как это влияет на оценку условий труда и определение мероприятий по охране труда. А в Картах профрисков прописано? .... А если кадровички уперлись и не хотят в Трудовой договор или Должинструкцию всовывать работы на высоте..... Вы Положение о СУОТ давно меняли? Распишите сие мероприятие в этом Положении......Если у вас юристов нет, то вряд ли кто будет его читать, кроме Вас.... А когда его приказом утвердите, у вас появится законное право потребовать у кадровичек учитывать Ваши рекомендации..... Тем более, что согласно п.4 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 782н "......Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ"..... Да и доработать Карты профрисков желательно, раз в ходе СОУТ не отметили....

Сергей Пронин · Answer

⮑ марина Если никто не хочет показывать работы на высоте что соту делать?

1.Зафиксировать это где-то на бумаге или в эл. почте)

Издайте приказ о МО, включите туда п.6.1, п 29н)

Реутова Юлия · Answer

⮑ марина

Если никто не хочет показывать работы на высоте что соту делать?

Прежде, чем что-то делать, поговорите с руководством выше, чем кадры. Им понятно, что ничего не надо, они и ответственность не несут.

Поговорите с директором, объясните риски и выслушайте, готов он нести ответственность или нет.

c · Answer

⮑ марина Согласна с коллегами. Можно предпринять "меры быстрого реагирования". пока будите всех уговаривать, разговаривать, вносить изменения в СУОТ, проводить СОУТ, ОПР, работники будут подвергаться риску падения с высоты. Крайним можете оказаться ВЫ.

По этому при выявлении таких работ - просто тупо приостановите эти работы. Основание: работники не прошли соответствующее обучение и не прошли МО по п. 6 раздела VI Приложения к приказу 29н. Просто оформляете предписание в 2 экземплярах. Выдаёте руководителю работ. Пусть на вашем распишется.

А так же вот прямо сегодня написать служебную записку на имя генерального директора с описанием всей ситуации и всеми возможными рисками , и ответственностью. То же самое в 2 х экземплярах и зарегистрировать через секретаря.

И предписание и записку прячьте подальше себе в стол. И спите спокойно.

Любовь · Answer

Служебку на руководителя и в кадры, расписать штрафы, кадры отправляют на предварительный медосмотр, так что штраф будет им , а не специалисту, мои кадры всегда советуются со мной по медосмотрам, кого и по каким пунктам отправлять

работа на высоте которая есть но ее нет?

Ответы (5)