Добрый день. Прошу прощения, если это обсуждали, не смогла найти тему. У нас, к примеру, электромонтер нечего кроме, как поменять розетку и установить выключатель не делает (такие трудовые функции). А по единым нормам у электромонтеров список СИЗ, как будто его в космос отправляем ))) И таких должностей много, где СИЗ по единым не требуются нашим сотрудникам. Можно уменьшить СИЗ? Как-то привлечь представителя трудового коллектива или ГИТ дает на это разрешение? Если да, то пропишите алгоритм. Спасибо
Ответы (3)
Только переименовав должность. И тогда выдавать сиз по выявленным рискам (Приложение № 2, 3).
КАК ЖЕ ПЕРЕИМЕНОВАТЬ ЕСЛИ ОНИ НА БРОНИ, И ВСЮ РАБОЧУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЫЛИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРАМИ