Добрый день, коллеги, подскажите как оформляете отказы от прививок? обязательно вносите информацию в ЛМК через МЦ ? или делаете бланк отказа в нутри организации?
Ответы (2)
У вас на работе они обязательны?..... Отказаться от прививки работник должен письменно. Если у сотрудника есть противопоказания к вакцинации, работодатель вправе перевести его на должность, где прививка не обязательна.... А вообще-то, если на работника распространяются правила об обязательной вакцинации в вашей организации, но он отказался делать прививку без уважительной причины, его можно отстранить от работы до тех пор, пока он не сделает прививку (п. 2 ст. 5 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).
В се ответы и шаблон отказа в статье Юлии Реутовой.