← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#инструктажи

Какие необходимо проводить инструктажи подрядчикам (строительство)?

Опубликовано 19 февр. 2025 г.

Добрый день, коллеги.

Много прочитал мнений на других ресурсах о "заезженном" вопросе по поводу видов инструктажей, но хотелось бы еще услышать мнение на данном сервисе.

Итак...

Мы (ООО Тюльпан) - строительная организация, которая выполняет работы на объекте.

"Выше" нас - есть Генеральный Заказчик (ООО Ромашка) и Заказчик (ООО Лютик), соответственно, Договор подряда у нас есть с ООО Лютик.

Далее..

Мы (ООО Тюльпан) заключили Договора на оказание услуг (высотные, фасадные, стяжка полов и т.д.) с самозанятыми и ИП.

Вопрос:** какие виды инструктажей необходимо провести ООО Тюльпан для самозанятых работников и для работников ИП? Как оформить проведение соответствующих **инструктажей?

П.С. раннее, я делал так: для работников, принимающихся в ООО Тюльпан -были проведены все виды инструктажей, согласно Постановления 2464, а для самозанятых и работников ИП - разработал Памятку о нахождении работников на объекте и ознакамливал их в листе ознакомления (с выдачей "на руки" Памятки), дабы не прослеживались трудовые отношения. Верно ли я делал?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (6)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
20 февр. 2025 г.· #4

⮑ Denzel Здравствуйте!

А как это у вас самозанятые выполняют работы повышенной опасности? Каким образом они могут работать по наряду-допуску без бригады? Или высотные ИП проводит?

Вводный инструктаж не обязателен, но могут быть вопросы, знакомы ли пострадавший (а мы же сразу о плохом соломку подкладываем) с рисками на месте работ? Это не ОПО, где есть особенности производства, а стройка. Поэтому тут вообще не важно кто ему проведёт инструктаж: собственник, застройщик или подрядчик, которому передали территорию. Тут будет зависеть всё от того, что вы в своих договорах пропишете, так и будет правильно.

какие виды инструктажей необходимо провести ООО Тюльпан для самозанятых работников и для работников ИП?

Никаких, кроме вводных. Всё остальное - признаки трудовых отношений.

Как оформить проведение соответствующих **инструктажей?

Соответственно, никак.

П.С. раннее, я делал так: для работников, принимающихся в ООО Тюльпан -были проведены все виды инструктажей, согласно Постановления 2464, а для самозанятых и работников ИП - разработал Памятку о нахождении работников на объекте и ознакамливал их в листе ознакомления (с выдачей "на руки" Памятки), дабы не прослеживались трудовые отношения. Верно ли я делал?

Вполне допустимо. Считайте, что это и был вводный инструктаж.

Здесь отвечала на некоторые вопросы Я – Подрядчик. Как мне работать с Заказчиком?

19 февр. 2025 г.· #2

⮑ Denzel

Вы как тюльпан проводите вводный инструктаж ИП и в своем вводном при НС/ЧП и т.д., показываете что пальчик порезал не работник Тюльпана а ИП,

цепочка какая при НС, сначала идут к тому кто на Паспорте объекта, к Ромашке, далее Ромашка говорит, это не наш работник, это работник Лютика, вот Акт/вводный/Приказы и т.д., далее Лютик говорит, это тоже не наш, это работник Тюльпана, вот Вам Акт/вводный/Приказы и т.д. и тут мяч уже у Вас, либо это действительно работник Тюльпана или это работник ИП, но вам нужно это доказать))

если у Вас заказчик грамотный по ОТ, то просто зеркальте требования по ОТ на ИП.

19 февр. 2025 г.· #3

Когда-то было объяснение экспертов Роструда: "....Представляется, что наиболее целесообразным для работодателя (как с точки зрения обеспечения производственной безопасности, так и в целях снижения рисков привлечения к административной ответственности) в такой ситуации будет все же обеспечить проведение в той или иной форме инструктажа по охране труда для лиц, работающих на его производственных объектах на основании договоров гражданско-правового характера, однако в рамках документооборота организации такие инструктажи следует отделить от тех, которые проводятся для работников во исполнение требований трудового законодательства. В частности, следует рассмотреть возможность регистрации таких инструктажей в отдельных журналах учета.... "

OksanaЭксперт
20 февр. 2025 г.· #5

⮑ Denzel Вопрос:** какие виды инструктажей необходимо провести ООО Тюльпан для самозанятых работников и для работников ИП? Как оформить проведение соответствующих **инструктажей?

У вас с ними ТД заключен?

20 февр. 2025 г.· #6

⮑ Denzel Верно ли я делал?

Верно!

ЯН
20 февр. 2025 г.· #7

⮑ Реутова Юлия Юлия, нам оооочень нужен гайд по работе с подрядчиками)

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.