← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#работы на высоте

46В высота: как правильно оформить данные об обучении?

Опубликовано 17 февр. 2025 г.

Здравствуйте! В компании 17 человек выполняют высотные работы, почти у всех 2+3 группы, в основном бесканатный доступ. Обучение много лет проводим в центре, где реально обучают: есть полигон, тренажеры, люди на практике учатся правильному выполнению работ на высоте. Но этот центр не зарегистрирован как учебный: то есть сведения об обучении на сайт Минтруда по программе 46В они не заносят, выдают удостоверения о допуске к работам на высоте. Больше в городе подобного центра не смогла найти: остальные вносят данные по 46В, но практического обучения почти нет. Могу ли я через личный кабинет работодателя разместить сведения по программе 46В после фактического практического обучения в другом центре, насколько это неправильно? Самостоятельно обучаем и размещаем сведения по программам А и Б. Насколько я понимаю, самый правильный вариант обучить хорошей практике и для галочки в УЦ, который отправит данные. Но это дополнительные затраты.

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (1)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
cЭксперт
17 февр. 2025 г.· #2

⮑ Юлия Споры на счёт того надо ли обучать по высоте и в рамках 2464 не утихают. Точного ответа на сей счёт нет. Ждём судебную практику.

Но лучше для перестраховке обучить и по 2464 программа В.

Это можно сделать и без УЦ.

Собственными силами.

Главное, что бы у вас была программа разработана и называлась так как она значится в реестре минтруда.

Обучаете так же как и по другим программам.

Программа, комиссия по проверке знаний (прошедшая соответствующее обучение в УЦ), преподаватель (то же прошедший обучение в УЦ), приказ о проведении обучения и проверке знаний.

Провели ( ну хоть формально) - внесли в реестр. все довольны.

Вы спите спокойно.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.