Коллеги добрый день, такая ситуация. Работнице (пенсионерка) стало плохо, гипертонический криз, вызвали скорую помощь, ее госпитализировали, какие действие СОТа, что то нужно оформлять?, НС не было, куда-то нужно сообщать?
Никуда сообщать не надо. У меня периодически так бывает, пенсионеров больше половины. На месте медперсонал оказывает помощь, если нужно, и ждём скорую. На этом всё. Работник идёт на больничный отлежаться некоторое время.
в настоящее время появилась новая примета (в СПб уже точно случаи были) - если работника забрали с рабочего места по скорой -даже с явным заболеванием, в скором времени ждите запрос от ГИТ , о предоставлении материалов расследования возможного НС.
с пиелонефритом в декабре увозили товарища, причём с фингалом после корпоратива. никто не спрашивал
Было. Не Питер. Сотрудник пришел уже с полученной травмой. Скрыл. Во время работы стало тяжело терпеть боль, предупредил только уже по факту вызова самому себе скорой на производство. Больничный не взял, продолжил работать. Взяли объяснительные, сказал, что врачу и на скорой несколько раз говорил, что травма бытовая, не на производстве. Через месяц предупреждение, что с больницы была передана информация о производственной травме, а в ГИТ работодатель не сообщил. Мне, кажется, если с производства, скорая всё равно квалифицирует как производственная и всё равно, что говорит больной.